Animateur jeunesse (H/F)

Description de l'annonce

Au sein des équipes pédagogiques et éducatives de la ville, vos missions sont :

Concevoir et animer des projets :
– Impulse, organise, coordonne et évalue des projets/actions/ateliers auprès des jeunes
– Participe à l’ensemble des différents projets, projets d’activités, projets divers (associatifs, caritatifs, institutionnels, évènementiels)
– Organise et gère le budget et le matériel en lien avec les projets de sa thématique
– Etablit un partenariat suivi et complémentaire avec les autres acteurs de la jeunesse sur le territoire
– Participe à la mise en place de projets intergénérationnels
– Gère et aménage les espaces dédiés à l’accueil
– Accueille le public dans ce lieu de socialisation et repère leurs besoins afin d’établir un diagnostic
– Assure la communication avec le collège de secteur
– Met en place des actions en partenariat avec le collège.

Concevoir et évaluer des évènements, des actions et permettre la participation des jeunes à la conception :
– Impulse, organise, coordonne et évalue des évènements en partenariat avec les autres Référents Jeunesse
– Organise et gère le budget et le matériel en lien avec les évènements avec le soutien du pôle administratif
– Établit un partenariat suivi et complémentaire avec les autres acteurs de la jeunesse sur le territoire

Participe à la mise en place d’évènement intergénérationnels.

Connaissances – Compétences – Profil :
– Diplôme exigé : BPJEPS et équivalences, BAFD
– Connaissance du PEDT, capacité à rédiger un projet pédagogique et des projets d’animation
– Maîtrise des règles de sécurité et de la réglementation relative à l’accueil de jeunes et la mise en œuvre des activités
– Bonne connaissance de l’outil informatique : Excel, Word, messagerie, internet
– Expérience requise auprès du public Jeunesse
– Méthodologie de projet, qualités relationnelles et capacité à adapter sa communication selon les publics (jeunes, familles, personnel, enseignant, élus )
– Force de proposition, sens du service public, disponibilité, aptitude au travail transversal et en équipe
– Capacité d’initiative, dynamisme, autonomie.