Description de l'annonce
Le CIAS du Grand Périgueux c’est 220 agents répartis sur l’ensemble de l’Agglomération du Grand Périgueux. Nous sommes un service d’accompagnement et d’aide à domicile et un service de portage de repas. Notre territoire est composé d’un secteur Nord et d’un secteur Sud qui sont encadrés par 4 responsables de secteur.
Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons un(e) responsable de secteur (H/F) pour compléter cette équipe d’encadrement.
Le contrat est prévu pour 4 mois éventuellement renouvelable et débutera le 3 novembre 2025.
Les prérequis indispensables à l’emploi :
– Être diplômé(e) soit en BTS Services et Prestations des Secteurs Sanitaire et Social (SP3S) soit en Licence Professionnelle Responsable de Structure Médico-social.
– Être titulaire d’un permis B (pour les visites et évaluations à domicile)
– Une première expérience dans le champ médico-social serait appréciée
Descriptif de l’emploi :
Le (la) responsable de secteur (H/F) a un rôle pivot entre l’intervenant à domicile, le bénéficiaire et l’équipe administrative. Il (Elle) assure la mise en œuvre et les suivis des plans d’aides personnalisés d’aide en mobilisant les ressources humaines nécessaires.
Activités et tâches principales :
ORGANISER LES PRESTATIONS A DOMICILE
– Prendre en charge et évaluer les besoins par le biais de visites à domicile ou RDV au bureau
– Monter les dossiers et établir les devis et les contrats d’intervention
– Participer à l’organisation et la mise en place des heures d’intervention avec les responsables planning
– Aider à définir le projet personnalisé de soins et d’accompagnement en fonction du projet de vie du demandeur et des possibilités offertes par les divers financeurs
– Rédiger et ajuster les plans d’actions avec les recommandations et surveillances
– Réaliser les renouvellements de dossiers de financement
– Remettre aux bénéficiaires le livret d’accueil et le règlement de fonctionnement
– Suivre, contrôler et ajuster les interventions avec évaluation du respect du plan personnalisé d’aide
– Suivre, contrôler et ajuster les besoins d’aide technique mise en œuvre
– Assurer la relation entre l’intervenant et le bénéficiaire
– Vérifier ponctuellement les temps de trajets sur les plannings avec les responsables planning
ENCADRER LES INTERVENANTS A DOMICILE
– Encadrer le personnel d’intervention pour tout ce qui concerne la prise en charge des bénéficiaires en réglant les éventuels problèmes rencontrés lors des interventions à domicile
– Gérer les réclamations bénéficiaires et agents
– Participer aux réunions de suivi et de coordination avec les financeurs et partenaires (SSIAD – ESA- CD- MSA- MAIA-MDRS-Verger des Balans – Plateforme de répit)
– Rendre compte à la direction du travail réalisé par les aides à domicile
– Réaliser les entretiens professionnels des aides à domicile
– Réaliser des visites ponctuelles à domicile pour vérifier la posture professionnelle des aides à domicile et le respect des protocoles d’aide et d’accompagnement
SENSIBILISER LES INTERVENANTS A DOMICILE ET LES BENEFICIAIRES
– Être attentif aux conditions de travail des intervenants
– Inscrire l’établissement dans une démarche de prévention des risques professionnels (physiques comme psycho-sociaux)
– Vérifier le port des équipements de protection individuels et la bonne utilisation du matériel
– Vérifier la conformité du lieu d’intervention pour éviter tout risque d’accident