Directeur/ Directrice de la SAS DAESA (H/F)

Description de l'annonce

Votre Mission :
En lien direct avec le comité de direction, vous pilotez l’ensemble des activités de deux sites
de formation situés à Mayotte. Vous êtes garant(e) de leur performance économique,
pédagogique et sociale.
1. Pilotage stratégique et opérationnel
– Définir et suivre les objectifs de développement, en lien avec la stratégie du groupe.
– Assurer le pilotage financier (budgets, trésorerie, reporting mensuel).
– Analyser la performance commerciale et superviser la relation avec les financeurs.
2. Management des équipes
– Encadrer et animer une équipe de 15 collaborateurs (formateurs, coordinateurs,
administratifs).
– Veiller à la qualité de vie au travail et à la cohésion d’équipe.
– Organiser les recrutements, intégrer et accompagner les nouveaux arrivants.
3. Qualité & conformité
– Veiller au respect des normes réglementaires (Qualiopi, certifications, conventions).
– Garantir la qualité des parcours de formation délivrés.
– Piloter les audits, les bilans annuels et la relation avec AKTO / DEETS / France Travail
/ CD976…
4. Relations extérieures & développement
– Représenter l’organisme auprès des partenaires institutionnels et économiques
locaux.
– Identifier les opportunités de développement et nouer de nouveaux partenariats.
– Participer à la rédaction et la mise en place de nouveaux projets.
– Répondre aux appels d’offres et aux appels à projets.

Profil Recherché :
Compétences clés
– Expérience confirmée en management opérationnel, idéalement dans la formation.
– Maîtrise des outils de pilotage (tableaux de bord, CRM, gestion budgétaire).
– Capacité à fédérer et mobiliser des équipes dans un environnement exigeant.
– Connaissance du contexte ultramarin ou forte capacité d’adaptation.
– Maîtrise du français et de l’anglais (niveau B2)

Formation
– Bac +4/5 ou équivalent, ou expérience significative en direction de structure.
Qualités attendues
– Leadership positif, résilience, sens de l’engagement.
– Forte capacité organisationnelle
– Forte autonomie, esprit d’initiative, loyauté dans la relation hiérarchique.
– Goût pour les environnements complexes, interculturels et de terrain.

Déplacements professionnels :
Le titulaire du poste sera amené à effectuer des déplacements réguliers sur les différents
sites de DAESA afin de mener à bien ses missions. Des déplacements ponctuels à
l’international peuvent être demandés.

Rémunération & avantages
– Rémunération fixe : à partir de 36K€ brut annuel, selon profil.
– Part variable annuelle : selon atteinte des objectifs.
– Prime différée de fidélisation

Avantages en nature
– Véhicule de service mis à disposition ou indemnité mobilité.
– Mutuelle
Date de prise de poste : Octobre 2025

Rejoignez une équipe où votre impact sera direct et significatif. Ensemble,
façonnons l’avenir de la formation professionnelle.