Magasinier / Magasinière (H/F)

Description de l'annonce

o Missions générales :
– Répertorier et inventorier l’ensemble des stocks disponibles et intégrer les commandes réceptionnées (entrées – sorties) ;
– En charge de toutes les tâches de manutention et du rangement des matériaux et des marchandises relatives à l’activité du magasin technique ;
– Vérifier les bons de commande et valider les bons de réception, en s’assurant de la conformité des produits réceptionnés ;
– Challenger les fournisseurs afin d’obtenir des prix compétitifs ;
– Renseigner le système informatique pour gérer au mieux les stocks et éviter tout imprévus (Stock critique) ;
– Gérer les demandes d’approvisionnement auprès des fournisseurs et s’assurer des délais d’approvisionnement avant commande ;
– Organiser et/ou optimiser le circuit de commande et de facturation en interface avec les services de la DROM et du département infrastructure.

o Missions permanentes :
– Vérifier l’avancement du travail ;
– Vérifier l’identification de la marchandise sur le quai, son tri ;
– Contrôler ou faire contrôler physiquement la marchandise ;
– Mettre les étiquettes sur les rayonnages pour codification ;
– Ranger ou organiser le rangement de la marchandise ;
– Planifier l’activité ;
– Traiter les commandes, les réceptions, les factures sur le logiciel GEF ;
– Gérer les retours aux fournisseurs ;
– Suivre et gérer les équipements et outillages nominatifs ;
– Suivre et optimiser les stocks ;
– Gérer les fournisseurs et les devis ;
– Mettre à jour, sauvegarder des données d’information sur les tableaux dédiés ;
– Rendre compte à la direction des services techniques.
o Risques professionnels :Cf. Document unique

o Compétences requises (formation/qualification)
– Être vigilant par rapport aux délais et à la qualité du service
– Être très rigoureux dans ses contrôles et son organisation
– Veiller à l’entraide dans l’équipe
– Travailler en collaboration avec les responsables de lot
– Bonne utilisation de l’outil informatique (gestion de stock et pack office).

– Temps de travail : Conformément à la charte du temps de travail du CHSF Congés annuels = 25 jours et RTT = 15 jours
– Grade : Catégorie C – Titulaire ou contractuel CDI