Employé(e) de magasin (H/F) (MRS)

01 - PORT
29 août 2025
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Date limite:

Description de l'annonce

Dans le cadre de l’ouverture de notre magasin à Port (01460), nous recherchons nos futurs/es Employés/es polyvalents/es.
Plusieurs postes sont proposés avec des contrats de 24 à 35 heures par semaine (salaire selon contrat horaire + 13ème mois progressif et primes)

Vos missions principales :

-Effectuer la mise en rayon/réassort
-Accueillir le client, répondre à ses sollicitations et l’encaisser
-Entretenir la surface de vente

Pour postuler, pas besoin de CV, participez simplement à des mises en situation.
A réception de votre candidature, vous serez invité(e) à une réunion d’information collective le 10 octobre 2025, puis positionné(e) dans un second temps à une session d’exercices de mise en situation via la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS)

MRS (Méthode de Recrutement par Simulation) : recrutement ouvert à tous sans condition de diplôme ou d’expérience professionnelle.

Les savoirs de base (lire, écrire, parler, compter) sont nécessaires à l’évaluation MRS car les exercices nécessitent la compréhension orale et écrite de consignes

Inscrivez-vous à l’information collective du vendredi 10 octobre à 09h00 ou à 10h30 pour découvrir le métier, l’entreprise et les conditions de travail en vous inscrivant via les liens suivants.

Information collective de 9h00 :

https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/486521?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate

Information collective de 10h30 :

https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/486543?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate

Si le poste vous intéresse suite à l’information collective, vous participerez à une séance d’évaluation par la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) durant laquelle vous serez évalué(e) sur les habiletés prépondérantes au poste.