Animateur.trice Petite enfance Multi Accueil à Osmanville (H/F)

Description de l'annonce

Missions du poste

Cadre : Respect du projet d’établissement et du règlement de fonctionnement de la crèche

Activités principales

L’animatrice Petite Enfance intervient sous la responsabilité fonctionnelle de la Directrice de la crèche

Accueillir l’enfant et les familles
o Mettre en place la phase d’adaptation
o Préparer et accompagner les familles dans la séparation
o Établir une relation de confiance avec les familles
o Informer et accompagner les familles pendant l’accueil
o Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l’enfant
o Recevoir et transmettre des informations
o Prendre en compte et respecter l’individualité et les besoins des familles
o Écouter, rassurer et trouver des solutions

Créer et Mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
o Assurer les soins d’hygiène et de confort à visée préventive et curative (adapter le protocole de change, réaliser les lavages de nez.)
o Respecter et mettre en œuvre les règles d’hygiène et de sécurité en lien avec la direction (prises de repas.)
o Aider les enfants dans l’acquisition progressive de leur autonomie
o Surveiller la santé et le développement de l’enfant et en informer la directrice et l’équipe. (Respecter les horaires de prises de repas et de repos)
o Informer l’équipe de régime alimentaire spécifique
o Identifier les signes de mal-être et en informer la direction
o Assurer l’hygiène et l’entretien des espaces de vie et la désinfection du matériel

Organiser et animer les projets d’activités d’éveil en collaboration avec l’équipe
o Élaborer des activités éducatives adaptées à la tranche d’âge en collaboration avec l’ensemble de l’équipe éducative
o Gérer les conflits éventuels entre enfants
o Encadrer les enfants lors des sorties
o Participer à la vie de l’association et de l’équipe
o Échanger des informations orales et écrites avec les parents et l’équipe.
o Collaborer à l’élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique
o Contribuer à l’ordre du jour lors des réunions d’équipe
o Prendre part à l’encadrement et au suivi des stagiaires des écoles professionnelles
o Participer à toute autre tâche de la structure (ménage, cuisine .)

Compétences

La notion d’accueil
Maîtrise des soins d’hygiène et de confort (lavage de nez, .)
Avoir des notions des techniques d’animation
Transmettre des informations par écrit ou à l’oral
Observer et accompagner le comportement/ développement de l’enfant
Mettre en œuvre les projets et règlement de la crèche
Avoir une capacité relationnelle avec les parents
Savoir Être Adaptation (capacité à mener plusieurs activités de front)
Disponibilité
Patience et calme
Créativité Qualités relationnelles
Sens de l’organisation
Sens de la négociation et de la médiation
Communication et travail en équipe
Prise d’initiative
Sens des responsabilités

Condition d’accès

CAP Petite Enfance, Bac pro ASSP, BEP ASSP, BEP option sanitaire et sociale, D.E TISF, Certificat d’aptitude aux fonctions d’aide à domicile, D.E d’auxiliaire de vie sociale ou D.E d’accompagnement éducatif et social (.)

Statut/rémunération

o Poste en CDD, à partir du 15 septembre pour une durée d’un mois
o Jours travaillés : du lundi au vendredi
o Salaire selon convention collective de Branche de l’Aide, de l’Accompagnement et des Soins à Domicile – Salaire mensuel : 1881.02 Euros Brut