Gardien(ne) d’immeuble – CDD – Etampes (91) (H/F)

Description de l'annonce

Sur un périmètre de 120 logements, vous assurez la sécurité des personnes et du bâtiment en gestion.
Vos missions seront les suivantes :

* Entretien courant du patrimoine

– Réaliser l’entretien des parties communes et des espaces extérieurs, ainsi que le traitement des ordures ménagères
– Assurer des interventions d’entretien courant et en assurer la gestion du matériel, des outils et produits utilisés

* Maintenance et gestion technique du patrimoine
– Contribuer au maintien de la sécurité des immeubles en assurant une surveillance des installations et de tous les dispositifs liés à la sécurité incendie
– Signaler et participer au suivi de la gestion des réparations techniques
– Commander de menus travaux, contrôler les interventions des entreprises et participer à des opérations de réception de travaux
– Traiter les réclamations des locataires, en lien avec les prestataires ou services compétents, jusqu’à la clôture de la demande
– Participer aux opérations conduites par l’entreprise en matière de développement durable

* Gestion locative

– Renseigner les locataires et les demandeurs de logement sur les informations locatives administratives, les logements loués et leurs quartiers
– Participer à la commercialisation des logements
– Gérer les entrées et sorties des locataires (visites, pré-état des lieux, état des lieux, signatures.)
– Participer au recouvrement des loyers
– Assurer la surveillance des logements vacants
– Participer à la gestion de copropriété en mettant en œuvre le mode opératoire défini entre l’entreprise et le syndic
– Rappeler le règlement intérieur en cas de problématique sociale ou d’incivilité, et assurer la transmission aux services compétents si nécessaire

* Gestion sociale

– Emettre un avis sur l’adaptation du logement lors de l’affectation à un locataire ou demandeur de logement
– Communiquer aux services concernés les situations anormales d’occupation du logement (squats.)
– Maintenir une relation de confiance avec les locataires en difficultés (isolés, malades, âgés, handicapés.) et les orienter vers les dispositifs d’aides existants, avec l’appui des personnels spécialisés
– Participer à la réalisation des actions de vie sociale au niveau des programmes (associations, locataires, CIS.)