Éducateur spécialisé / Moniteur / Éducateur technique (H/F)

46 - CAJARC
23 août 2025
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Date limite:

Description de l'annonce

L’association CEIIS (Comité d’Etudes et d’Informations pour l’Insertion Sociale), acteur de la solidarité dans le Lot, intervient auprès de différents publics :
– Personnes sans domicile, en situation de précarité sociale
– Personnes en demande d’asile ou Bénéficiaires de la Protection Internationale
– Personnes souffrant d’addictions

Le Pôle Précarité, Soin et Inclusion Sociale est composé des dispositifs suivants :
– CHRS – Centre d’Hébergement et de
Réinsertion Sociale
– HU – Hébergement d’Urgence
– LHSS – Lits Halte Soins Santé
– ACT – Appartements de Coordination Thérapeutique
– Pension de Famille
– ADSR – Accompagnement Diagnostic Social Renforcé
– Equipe Mobile Santé Précarité

Le PÔLE PRECARITE, SOIN et INCLUSION SOCIALE DU CEIIS RECRUTE
pour son CAVA (Centre d’Adaptation à la Vie Active)
1 un.e éducateur.trice spécialisé.e ou moniteur.trice éducateur.trice. ou un.e éducateur.trice technique – En CDD – Temps plein

Missions principales
Dans le respect du projet d’établissement et sous l’autorité de la Directrice du Pôle Précarité, Soin et Inclusion Sociale, vos missions sont les suivantes :
Accompagnement des personnes accueillies par le dispositif sur les chantiers (aspects éducatifs et techniques) :
o Elaboration du projet personnalisé
o Adaptation du poste de travail à la personne
o Mise en œuvre des consignes d’hygiène et de sécurité
o Transmission de connaissances techniques
Démarche prospective de recherche de chantiers / ateliers d’insertion et gestion des devis
Participation aux réunions / accompagnements en articulation avec les équipes éducatives
Interventions sur le CHRS, les ACT et les LHSS :
o Diagnostic et contrôle des équipements relevant de sa compétence
o Entretien courant des équipements et des bâtiments (maçonnerie, peinture, plomberie.)
o Entretien des espaces verts
o Aménagements/déménagements des locaux – Montage de meubles
Gestion du matériel et de l’outillage
Compétences et qualités :
– Qualités relationnelles
– Faire preuve de pédagogie
– Rigueur et organisation
– Qualités rédactionnelles
– Maîtrise de l’outil informatique
– Posture éthique

Diplômes et formation :
DEETS – Titre Moniteur d’atelier – DEES – DEME / Ouverture à des diplômes et expériences professionnelles hors secteur
Expérience souhaitée auprès de publics en grande précarité sociale
Type de contrat : CDD à temps plein – 35h – 1 mois
Rémunération : selon qualification – CCN66
Lieux d’exercice : Cajarc / déplacements Figeac et Cahors
Échéance à laquelle le poste doit être pourvu : Poste à pourvoir dès que possible