Directeur/Directrice de Micro-crèche (H/F)

15 - POLMINHAC + THIEZAC
10 octobre 2025
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Date limite:

Description de l'annonce

LES MISSIONS DU POSTE

Sous la responsabilité du Président de l’association, le directeur/la directrice des Micro-crèches de POLMINHAC et THIEZAC a pour mission de :

– Représenter la structure auprès des institutions et des partenaires extérieurs ;
– Elaborer et suivre le projet de service, le projet éducatif et social et le règlement de fonctionnement de la structure
– Organiser le service et animer des réunions et groupes de travail
– Coordonner l’équipe de travail et assurer la circulation des informations
– Organiser et superviser les activités des enfants
– Assurer une communication permanente avec les parents
– Prendre en charge la gestion administrative et financière de la structure
– Assurer la gestion des locaux et des matériels
– Accueillir l’enfant et les parents dans la structure et intégrer progressivement l’enfant à la vie de la crèche
– Répondre aux besoins de l’enfant selon son âge sur les plans affectif, physiologique et psychologique
– Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité et participer à l’entretien des locaux
– Participer à la surveillance médicale des enfants et appliquer les protocoles de suivi médical demandés.

PROFIL DU CANDIDAT
o Diplôme d’état d’éducateur de jeunes enfants ou diplôme d’état Infirmier/Puéricultrice
o Titulaire du permis B

o Savoir :
– Management d’équipe
– Capacités rédactionnelles
– Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels de bureautique
– Connaître les règles de sécurité
– Savoir assurer le développement psychomoteur, affectif et physique de l’enfant
– Connaître les règles de base des principes nutritionnels
– Maîtriser des soins d’hygiène et de confort
– Observer et accompagner le comportement/ développement de l’enfant.

o Savoir-être :
– Capacités relationnelles, d’écoute
– Devoir de réserve, discrétion, secret professionnel
– Capacité à travailler de manière autonome et organisée
– Esprit d’initiative
– Adaptation
– Disponibilité, patience
– Sens des responsabilités.

CONDITIONS DE TRAVAIL

o Type de contrat : Contrat de travail à durée indéterminée
o Temps de travail : Temps complet
o Date prise de poste : 1er novembre 2025
o Rémunération : à partir de 2602 euros mensuels bruts pour 151,67 heures.
Reprise d’ancienneté possible selon l’expérience dans un poste similaire.

o Lieu de travail : Polminhac / Thiézac (15800).

COORDONNÉES DU CORRESPONDANT POUR LE RECRUTEMENT
Fédération ADMR du Cantal – 1 rue Méallet de Cours – 15000 Aurillac (04.71.48.66.40) ou par mail : jepostule@admr15.org