Un(e) Maître(esse) de Maison (H/F)

Description de l'annonce

Le dispositif MNA 33 est composé de six plateformes en Gironde. Pour sa plateforme MNA Bordeaux Métropole, qui accompagne 50 jeunes de 14 à 21 ans, en chambre en ville et en internat recrute pour son service d’internat :

Un(e) Maître(esse) de Maison H/F

Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap.

Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ?

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire et rattaché(e) au Chef de service, vous aurez pour missions :
– D’accompagner les jeunes dans la réalisation des tâches ménagères quotidiennes.
– De définir, en lien avec la direction, les besoins d’équipements (linge, matériel, vaisselle, produits d’entretien.).
– De vérifier la salubrité des logements des jeunes.
– De s’assurer qu’ils puissent s’alimenter correctement.
– D’apporter soutien et écoute.

Vos atouts pour réussir :
– Vous vous investissez dans votre travail et avez envie d’aider et d’accompagner.
– Vous disposez de qualité d’écoute et vous aimez interagir avec les autres.
– Vous disposez d’un esprit de coopération et du sens de l’initiative.
– Vous faites preuve de rigueur et de précision dans la transmission des informations orales et écrites.
– Enfin, vous disposez idéalement d’une expérience dans le domaine de la protection de l’enfance.
Alors ? Vous venez ?

Nous vous proposons :
– Un emploi en CDD (1 mois), à temps plein.
– Basé à Gradignan, à pourvoir dès que possible
– Horaires d’internat.
– Une rémunération brute annuelle entre 24K€ et 29K€ (selon l’expérience et les modalités de la convention collective)
– Une mutuelle d’entreprise prise en charge à hauteur de 60%
– 25 jours de congés annuels + 9 jours de congés trimestriels supplémentaires
– Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives.

Pour postuler :
– Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 25/0796
– Vous devez impérativement fournir, avant votre embauche, une attestation d’honorabilité datant de moins de 6 mois.
– Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d’un ou plusieurs entretiens.