Coordinateur CTG et accueillant LAEP (H/F)

57 - AUDUN LE TICHE
22 août 2025
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Date limite:

Description de l'annonce

Rejoignez une équipe dynamique, conviviale et engagée ! Coordinateur CTG et accueillant LAEP (H/F) – Poste ouvert aux contractuels dans le cadre d’un contrat projet à temps plein

Dans le cadre de la mise en œuvre de son Contrat Territorial Global (CTG) et du renforcement de son Lieu d’Accueil Enfants-Parents (LAEP), la Communauté de Communes du Pays Haut Val d’Alzette recrute un(e) Coordinateur(trice) CTG & Accueillant(e) LAEP.

Vos missions principales seront :
Coordination CTG (60% du poste) :
– Réaliser des diagnostics territoriaux ou thématiques pour appuyer les orientations stratégiques,
– Apporter conseil et assistance technique aux élus et aux comités de pilotage,
– Accompagner la mise en œuvre des objectifs du projet de territoire,
– Développer et animer des partenariats et des réseaux professionnels,
– Organiser et animer la relation avec les habitants, en veillant à leur implication,
– Participer à l’évaluation des politiques publiques locales et des actions déployées.

Accueil LAEP (40% du poste) :
– Contribuer activement au renforcement de l’espace LAEP comme lieu de soutien à la parentalité,
– Assurer une présence bienveillante et professionnelle auprès des enfants et des parents,
– Favoriser l’expression, l’écoute et la socialisation, dans le respect de l’anonymat et du non-jugement.

Profil recherché :
– Formation supérieure en développement territorial, action sociale, ou équivalent,
– Connaissance des politiques publiques (enfance, famille, cohésion sociale),
– Capacité à animer des réseaux et à conduire des projets en transversalité,
– Aisance relationnelle, sens de l’écoute et engagement dans une posture d’accueil.

Ce que nous offrons :
– Poste ouvert aux contractuels dans le cadre d’un contrat projet à temps plein d’un an renouvelable (dans la limite de 6 ans) – 37h/semaine – Horaires variables sur 5 jours.
– 25 jours de congés annuels et 15 jours de RTT
– Rémunération selon grille indiciaire + régime indemnitaire + avantages collectivité (CNAS, participation prévoyance et mutuelle …).
– Accompagnement à la prise de poste et formation continue.
– Une ambiance conviviale et des projets porteurs de sens.