Chargé / Chargée de développement économique (H/F)

Description de l'annonce

MISSIONS
– Participer à l’application des orientations stratégiques en matière de développement économique
– Suivre les dispositifs et les projets de la collectivité
– Accompagner les porteurs de projets économiques du territoire
– Apporter une assistance et un soutien au responsable du développement économique de la collectivité

ACTIVITES
– Participation à l’application des orientations stratégiques en matière de développement économique
– Suivi et animation des projets de développement économique de la collectivité au niveau local et également sur les projets transfrontaliers et européens
– Assister le responsable du pôle dans la représentation de la collectivité auprès des instances de concertation et de des relations partenariales
– Conseiller le responsable du pôle et l’alerter sur les risques (techniques, juridiques, financiers etc.) liés aux projets
– Suivre les diagnostics partagés entre acteurs sur les dispositifs de développement
– Élaborer des argumentaires croisant des éléments financiers, techniques, humains, etc.
– Suivre les choix techniques en cohérence avec les orientations du responsable du pôle (modes de gestion, missions, projets, ressources, etc.)
– Élaborer des scénarios prospectifs et repérer les facteurs (politiques, juridiques, techniques, économiques, démographiques) d’évolution
– Recherche de financements public et privés ;
– Assurer un accompagnement méthodologique de la production des services
– Suivi des dispositifs et des projets de la collectivité
– Participer à la définition et la planification des modalités d’intervention de la collectivité
– Participer à l’organisation des modes de financement (dotations de l’État, ressources propres, fonds européens, etc.)
– Suivre les projets complexes et organiser des tâches en coopération
– Participer à l’évaluation des projets et dispositifs
– Exploiter les résultats de l’évaluation pour les stratégies futures
– Communiquer sur les finalités et enjeux des projets
– Participer au développement et à l’animation des relations partenariales et des réseaux professionnels
– Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques sur les réflexions de la collectivité
– Participer à l’organisation entre acteurs du territoire : habitants, acteurs socio-économiques, acteurs institutionnels

CONDITIONS DE TRAVAIL
– Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
– Grande disponibilité
– Réunions fréquentes hors des horaires de bureau
– Déplacements fréquents