Description de l'annonce
À propos de l’Etablissement :
L’Etablissement Public Départemental Blanche de Fontarce est un établissement public social et médico-social exerçant ses activités dans le département de l’Indre.
L’Etablissement intervient dans le champ de la protection de l’enfance, du handicap et des personnes âgées.
L’Etablissement se compose de 9 établissements sur trois sites distincts et emploie environ 200 agents. Le pôle support administratif et logistique est situé à Châteauroux.
Contrat :
CDI ; Détachement ; Mutation
Descriptif du poste et missions :
Rattaché hiérarchiquement à la Responsable RH, vos missions principales seront les suivantes au sein d’une équipe composée de trois agents :
– Participation au processus de recrutement : recensement des besoins, préparation de l’offre, publication, pré-sélection
– Suivi des effectifs : ETP théoriques et réels en fonction des départs, des recrutements, des absences et des changements de quotité de temps
-Suivi administratif de la gestion du personnel : contrats, absences, visites médicales, déclarations aux organismes sociaux, avancements d’échelon, de grade, gestion des titularisations et des reclassements
– Gestion des dossiers de retraite et de cumul d’activité
– Gestion de la paie : collecte, vérification, traitement et saisie des éléments variables de paie, calcul, contrôle édition de la paie
Profil recherché :
– Diplôme de niveau III (BTS, DUT) ou de niveau II (licence) en gestion des ressources humaines.
– Expérience en tant qu’assistant RH recommandée (minimum 1 an).
– Connaissances des aspects règlementaires et obligations liées à la gestion des Ressources Humaines
– Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint)
Horaires et conditions de travail :
– Travail à repos fixe
– Horaires : du lundi au vendredi de 8h30 à 17h
– 14 RTT
– CGOS
Qualités personnelles :
– Esprit d’équipe
– Disponibilité
– Rigueur, méthode
– Réactivité et respect des délais
– Autonome
– Force de proposition
– Respect de la confidentialité
Merci d’envoyer votre candidature (CV, lettre de motivations, date de disponibilité et statut, grade et échelon pour les fonctionnaires)