Employé / Employée au pair (H/F)

Description de l'annonce

Dans le cadre de cet emploi, vous prendrez en charge les enfants à la sortie de l’école en voiture (3 enfants 13, 11 et 9 ans) 4 jours/semaine (pas les mercredis), vous les ramenez à la maison et vous vous en occupez: veiller aux devoirs principalement. Vous serez en charge de les amener à leurs activités extra-scolaires.

Vous effectuerez les déplacements sur la commune d’Argentré du Plessis : école Saint Joseph, maison à la sortie d’Argentré en direction de Vitré, activités diverses à Argentré (voire Vitré pour une). Vous avez donc un véhicule 5 places, frais kilométriques remboursés (hors frais d’approche de la localité du salarié vers l’école).

Durée de travail : contrat d’environ 7h hebdomadaire – sera ajusté en fonction du planning des activité des enfants à la rentrée de sept 2025.

Horaires type : 16h40 – 18h00 ou 18h30

Type de contrat : CDI – Type emploi à domicile, dont le contrat et la paye se font via le site du CESU (URSAF) – facilitant l’employeur et le salarié pour les déclarations, l’édition des fiches de paye, la couverture sociale, etc

Salaire : SMIC horaire + 10% lié aux congés payés (conditions légales via le CESU) + frais kilométriques remboursés (hors frais d’approche de la localité du salarié vers l’école)

Profil attendu: l’expérience de garde d’enfants ou dans l’éducation est un plus. L’employeur particulier recherche est une personne qui soit à l’aise avec les enfants et dans une relation de confiance avec les parents ; faire preuve d’initiative et de bon sens. Un peu de flexibilité dans les horaires permettra de s’adapter aux quelques aléas parfois du planning des activités.