Description de l'annonce
Vos missions :
– IDENTIFICATION DES OPPORTUNITES D’EMPLOI DURABLES
– Analyser le marché local pour repérer secteurs et opportunités d’embauche.
– Effectuer une veille sur les tendances et besoins des employeurs.
– Rencontrer les employeurs pour cerner leurs besoins et présenter la prestation AGIL’CADRES.
– PROMOTION DES PROFILS DES BENEFICIAIRES
– Aligner les besoins des bénéficiaires avec les opportunités correspondantes à leur profil.
– Promouvoir les profils auprès des employeurs par divers canaux.
– Encourager la participation à des webinaires pour renforcer leurs compétences.
– ORGANISATION DES MATINEES CARRIERE ET DES CLUBS EXPERT
– Organiser mensuellement des événements ciblés pour les bénéficiaires.
– Promouvoir les événements emploi et mobiliser les participants.
– Gérer la logistique et collaborer avec le réseau local.
– RESEAUTAGE ET PARTENARIAT
– Développer le Club Agil’Cadres pour favoriser les échanges entre bénéficiaires.
– Créer un réseau avec les employeurs et acteurs de l’emploi.
– Participer à des événements de réseautage pour promouvoir Agil’cadres.
– MAINTIEN DE LA DYNAMIQUE DES BENEFICIAIRES
– Offrir un suivi personnalisé pour aider les bénéficiaires à surmonter les obstacles.
– Préparer les bénéficiaires dans la valorisation de leur profil.
– Proposer des offres d’emploi adaptées.
– SUIVI ET REPORTING :
– Analyser les résultats des placements et évaluer les stratégies.
– Préparer des rapports sur les activités et résultats.
– Suggérer des améliorations basées sur les retours.
Profil recherché
– Expérience de 1 à 3 ans dans le secteur de l’emploi, des ressources humaines, du développement commercial.
– Avoir une communication claire, précise et personnalisée des informations,
– Posséder une écoute active.
– Bonne communication orale et écrite.