Chargé(e) traitement / enregistrement des procédures judiciaires (H/F)
Description de l'annonce
CONDITIONS POUR CANDIDATER :
Ouvert exclusivement aux personnes titulaires d’une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé en cours de validité à la clôture des inscriptions (Arrêté préfectoral) et sans condition de diplôme + REMPLIR DOSSIER à envoyer par lettre postale (Informations avec conditions en bas de l’annonce).
Vos activités principales:
En qualité d’agent en charge du traitement des procédures, vous serez
amené à: – effectuer l’enregistrement et l’enrichissement des plaintes et des procédures judiciaires – effectuer le contrôle qualité des plaintes et des procédures de la CSP – intégrer les pièces annexes dans les procédures LRPPN
– assurer le traitement des rejets FOVES
– assurer la ventilation du courrier départ et arrivée des différents services de la DDSP
– répondre aux appels des enquêteurs sur la HOTLINE
Votre environnement professionnel : – Activités du service : Le Service de Traitement et d’Enregistrement des Procédures (STEP) est
chargé du contrôle de la qualité des données nominatives et statistiques contenues dans
l’ensemble des plaintes et procédures initiées par l’ensemble des services composant la C.S.P
Composition et effectifs du service : Le STEP est composé de 7 agents administratifs.
Liaisons hiérarchiques : – La responsable du Service de Traitement et d’Enregistrement des procédures
Régime horaire : 40h30 par semaine
25 jours de CA et 29 jours d’ARTT
Parking réservé au personnel permettant de stationner son véhicule.
Hôtel de Police desservit par une ligne de bus.
Accès à la salle de sport de l’Hôtel de police.
Qui contacter?
Le Chef du Service de Traitement et d’Enregistrement des Procédures 02 38 24 34 60
Le Chef de Service (commissaire) 02 38 24 30 80
L’adjoint au Chef de Service (commandant divisionnaire fonctionnel) 02 38 24 31 07
Localisation administrative et géographique / Affectation :
DIPN 45/CPN ORLEANS/SLPJ 63 rue du Faubourg St Jean 45063 Orléans
CONDITIONS :
Les personnes titulaires d’une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé en cours de validité à la clôture des inscriptions peuvent faire acte de candidature sans condition de diplôme.
Être de nationalité française ou ressortissant de l’un des États membres de l’Union Européenne ou de l’Espace Économique Européen,
Jouir de ses droits civiques,
Se trouver en position régulière au regard du code du service national,
Disposer d’un casier judiciaire compatible avec l’exercice des fonctions,
Disposer d’une notification, en cours de validité, établie par la commission des droits et de l’autonomie des personnes handicapées (CDAH), ou éventuellement par la commission technique d’orientation et de reclassement professionnel (COTOREP), reconnaissant la qualité de travailleur handicapé,
Ne pas appartenir à un corps ou à un cadre d’emploi de l’une des trois fonctions publiques.
PIÈCES À FOURNIR (Référence à rappeler dans le dossier de candidature : Recrutement TH-11-2025) :
Une lettre de motivation
Un curriculum vitae précisant l’état civil, le parcours d’études et le parcours professionnel détaillé du candidat, avec l’indication des employeurs, des fonctions assurées et des dates d’exercice,
La notification COTOREP ou CDAPH en cours de validité reconnaissant la qualité de travailleur handicapé,
Une photocopie recto-verso d’une pièce d’identité en cours de validité,
Deux enveloppes timbrées au tarif en vigueur libellées aux nom et adresse du candidat
Une attestation sur l’honneur manuscrite certifiant que le candidat n’appartient pas à un corps ou à un cadre d’emploi de l’une des trois fonctions publiques,
Sur papier libre, attestation sur l’honneur de confirmation de candidature obligatoirement et signée par le candidat.
Pour ce recrutement À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs(euses) handicapés(ées) et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L.5212-2 du code du travail « .