Inspecteur en santé et protection animales (H/F)

Description de l'annonce

Activité du service santé et protection des animaux et de l’environnement :

Prévention des risques liés à la production primaire agricole (animale et végétale)

Prévention des risques liés aux animaux domestiques et non domestiques

Protection du bien-être des animaux vivants et de la biodiversité

Certification sanitaire pour les échanges et exports d’animaux vivants

Composition et effectifs du service :

Le service est composé d’un chef de service, d’un chef de service

adjoint, d’une assistante technique, de 5 inspecteurs.

Missions du poste :

Inspections, contrôles, enquêtes dans les filières ruminants et aquacole

Inspection des filières bovins, ovins, caprins et aquacole :

– lutte contre les maladies animales,

– contrôle de la traçabilité des animaux, de la pharmacie vétérinaire,

de l’alimentation animale

– contrôle du bien-être des animaux,

– réalisation des prélèvements (notamment dans le cadre des plans de

surveillance et de contrôle).

l’inspecteur devra remplir les missions suivantes :

– gestion des déclarations d’exploiter des élevages ;

– instruction des demandes d’autorisation administrative ;

– inspection sur site ;

– gestion des maladies (police sanitaire, prophylaxie) et des réseaux de

surveillance ;

– contentieux pénal et administratif lié aux missions sus-visées ;

– maintien à jour des bases de données métiers ;

– information du public ;

– veille réglementaire.

Gestion des demandes de certificats sanitaires nécessaires aux échanges et aux exportations d’animaux vivants :

– instruction des demandes

– mise à la signature

– délivrance des certificat

Liaisons hiérarchiques :

Le chef de service SPAE

Chef de service adjoint

Liaisons fonctionnelles :

Le SRAL- DRAAF.Centre-Val de Loire;

les services de la préfecture ;

les autorités judiciaires ;

les autres services de la DDPP ;

les partenaires des autres administrations (DDT, …) ;

les opérateurs économiques, sanitaires (GDS, vétérinaire sanitaire) et

collectivités locales.

Profil attendu :

Niveau de formation équivalent BAC+2 minimum, dans un domaine agricole

Permis B obligatoire

Expérience :

débutant accepté

Connaissances demandées :

Connaissances générales en agriculture exigées

Connaissances générales en biologie exigées

Compétences recherchées :

– Avoir des compétences en bureautique

– Avoir des compétences juridiques

– Avoir des connaissances techniques

– Connaître la méthodologie de contrôle

– Connaître l’environnement professionnel

– Savoir travailler en équipe et bureau partagé

– Savoir synthétiser

– Savoir analyse

– Savoir rédiger

– Savoir s’exprimer oralement

Conditions statutaires :

Rémunération : salaire catégorie B à partir de 2200 € brut mensuel- selon grille de rémunération basée sur l’expérience – 35 h hebdomadaires

CDD de 1 an renouvelable – à compter du 01 octobre 2025.