Agent polyvalent d’entretien et de restauration scolaire Plessala (H/F)

Description de l'annonce

Contrat à temps complet jusqu’au 31 décembre 2025 avec possibilité de prolongation

Fonction principale :
Entretien des locaux de la collectivité et participation à la restauration scolaire.
Locaux : restaurant scolaire, salle locative, centre de santé…
Restauration scolaire : participer à l’accompagnement des enfants pendant le temps
méridien.

Accompagnement des enfants pendant transport scolaire

Sous l’autorité directe de la coordinatrice du Pôle Propreté
Relations fonctionnelles :
En interne :
– Tous les services de la collectivité
– Relations quotidiennes avec les animateurs périscolaires pour le service restauration scolaire

En Externe :
– Contacts quotidiens avec les enfants pour l’assistance et l’accompagnement pendant le temps méridien et le transport scolaire.
– Contacts avec les usagers, lors de l’entretien des locaux.

Savoir-faire (Compétences)
– Nettoyage des locaux techniques ou spécialisés
– Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
– Manipuler et porter des matériels et des machines
– Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
– Lire les étiquettes et respecter les consignes d’utilisation
– Utiliser des produits non-polluants (dosage)

– Tri et évacuation des déchets courants
– Opérer le tri sélectif
– Contribuer aux économies d’eau et d’énergie

– Contrôle de l’état de propreté des locaux
– Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler

Savoir-être (qualité):
– Hygiène et propreté sont des impératifs. Il faut être consciencieux.
– Respect de l’autorité hiérarchique,
– Faire preuve de discrétion
– Bon relationnel avec le public, les usagers,
– Capacité d’écoute,
– Respect des consignes,
– Autonomie,
– Esprit d ‘équipe
– Réactivité, assiduité, ponctualité

Savoir-socioprofessionnels :

– Maîtrise du matériel, des techniques et des produits
– Règles d’utilisation des produits et matériels
– Règles d’utilisation des machines industrielles de nettoyage
– Notions, de dosage,
– Règles d’hygiène spécifiques aux locaux nettoyés (restaurant, etc.)
– Gestes et postures de la manutention
– Risques d’utilisation des produits (toxicité)
– Règles de base du tri sélectif
– Règles de propreté
– Participation aux formations proposées

Cadre statutaire :
– Adjoints technique (catégorie C)

Conditions d’exercice :
– Horaires irréguliers, voire décalés, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public (temps méridien, Entretien des structures sportives…) et horaires d’ouverture des locaux.
– Rythme de travail et pics d’activité liés aux périodes périscolaires et extrascolaires
– Cycle de travail annualisé
– Congé uniquement pendant les vacances scolaires

Diplôme :
Profil souhaité :
– CAP agent de propreté et d’hygiène,
– CAP/BEP en maintenance et hygiène des locaux,
– Bac pro hygiène, propreté et stérilisation