Animateur / Animatrice d’accueil collectif de mineurs (ACM) (H/F)

Description de l'annonce

Détails de l’offre :

Grade(s) : Adjoint d’animation principal 2ème Classe, adjoint d’animation principal 1ère Classe, Animateur,
Famille de métier : Education, animation et jeunesse, Accompagnement éducatif,
Métier(s) : Animateur ou animatrice éducatif accompagnement péri et extrascolaire,
Finalité de l’emploi : Placé sous la responsabilité du responsable de la structure, l’animateur conçoit, met en œuvre et encadre des actions et projets d’animation et/ou d’accompagnement, en cohérence avec le projet pédagogique de la structure et le projet éducatif local de la Communauté de Communes. Il porte un projet d’animation à destination des jeunes et contribue au fonctionnement ainsi qu’à la gestion de la structure à laquelle il est rattaché (local ados).

Missions liées au poste :

– Organisation et animation du local,
– Gestion administrative et financière de l’accueil,
– Accueil et accompagnement de projets initiés par les jeunes,
– Travail en réseau professionnel à l’échelle intercommunale,
– Organisation et encadrement des sorties, mini camps et séjours,
– Participation à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique,
– Application et contrôle les règles de sécurité dans les activités,
– Réalisation des bilans et évaluations,
– Assurer la communication et l’information,
– Gestion du point info jeunesse,

Compétences recherchées :

– Expérience en accueils de loisirs et séjours de vacances,
– Connaissance des techniques d’animation et d’encadrement,
– Connaissance des règles de sécurité et de la réglementation relative à l’accueil d’enfants et la mise en œuvre des activités,
– Connaissance dans divers domaines d’activités (manuelles, culturelles, artistiques et sportives, informatique .)
– Connaissance sur la définition d’un projet éducatif, projet pédagogique, projet d’animation,

Aptitudes requises :

– Disponibilité, dynamisme, bon relationnel, curiosité, ouverture d’esprit, bon sens,
– Capacité à travailler en équipe et en partenariat avec tous les acteurs,
– Capacité à respecter les objectifs et à évaluer les activités mises en place,
– Savoir organiser ses tâches administratives et gérer un budget,
– Qualités relationnelles et savoir adapter sa communication selon les publics (enfants, familles, personnel enseignant, élus.).

Situation fonctionnelle :

– Communication permanente avec les parents et les jeunes,
– Relation régulière avec le service gestionnaire,
– Partenariat dans le cadre de cycles d’activités concertés et coordonnés, intégrés dans le projet éducatif du service et des structures,
– Coopération avec les services sportifs, culturels ou les équipements socio-culturels de la collectivité,

Contraintes du Poste :

– Déplacements fréquents sur le territoire, Permis B impératif (+2 ans).
– Amplitude variable en fonction des obligations du service public, et des projets,
– Travail en soirée, les samedis et vacances scolaires,

Contact et informations complémentaires :

Poste ouvert aux fonctionnaires et contractuels,
Rémunération statutaire + régime indemnitaire en fonction de l’expérience du candidat,
Être titulaire à minima du BAFA ; le BAFD et ou BP JEPS serait un plus.