Encadrant technique Maraîchage – espaces verts (H/F)

Description de l'annonce

Suite à un projet de départ, nous recherchons un encadrant technique (h/f) pour l’accompagnement des salariés en insertion sur le chantier d’insertion « Les jardins en ville ».
Sous l’autorité du directeur, l’encadrant technique (h/f) pilote et organise l’activité maraichère avec l’équipe, tout en accompagnant les salariés en insertion dans une démarche de réadaptation professionnelle.

MISSIONS

Organisation du travail :
– Organise le fonctionnement des différents activités (organisation humaine, plan de culture, approvisionnement, entretien du matériel…)
– Planifie les interventions et guide les salariés dans l’apprentissage ou la réalisation des travaux
– Contrôle la production et apporte des modifications de l’aménagement de postes, du rythme de travail
– Assure la mise en œuvre des projets définis et leur suivi

Sécurité :
– Est responsable de la sécurité des personnes se trouvant à sa charge et de l’application des consignes de sécurité
– Veille à l’application de la législation en vigueur et du règlement intérieur

Gestion de stock
– Veille à la gestion et à l’entretien du matériel et du parc roulant
– Suit l’état des stocks, identifie les besoins en approvisionnement

Relation client
– Établit des devis simples
– Informe le client sur l’état d’avancement de la commande et suit les livraisons
– Contrôle les réalisations (conformité, qualité, délais)
– Développe le portefeuille clients

Suivi des salariés :
– Échange des informations sur l’activité et le suivi des personnes auprès du personnel permanent
– Utilise l’activité comme support pour l’obtention d’une certaine autonomie au travail

Expériences et compétences requises

COMPÉTENCES
– Savoir encadrer et diriger une équipe
– Maîtriser les techniques de production maraichère / entretien des cultures
– Maîtriser les techniques de gestion et d’entretien des espaces verts
– Savoir donner des conseils techniques
– Être à l’écoute des personnes en insertion
– Savoir développer une organisation et un mode de gestion en adéquation avec l’environnement de travail.
– Transmettre des savoirs et savoir faire