Description de l'annonce
Manpower EVREUX recherche pour son client, fabricant de machines de remplissage et de conditionnement, un Assistant Ressources Humaines (RH) (H/F)
L’Assistant(e) RH assure un appui opérationnel au service Ressources Humaines dans ses missions
administratives et de développement RH. En étroite collaboration avec la RRH, il/elle contribue à
structurer les activités RH, telle que la formation, la communication en interne et accompagne le
développement RH/RSE
-Organiser et suivre les actions de formation
-Participer au montage et à la mise à jour des dossiers de formation
-Assurer le suivi administratif lié au recrutement
-Mettre en place et actualiser les documents et supports RH (procédures, documents internes, annuaire.)
-Participer à la rédaction, la diffusion des communications RH
-Contribuer au process d’Onboarding
-Mettre en place et à jour des tableaux de bord simples
Longue mission prévue
Nous valorisons les parcours variés, qu’il s’agisse :
-d’un(e) jeune diplômé(e) issu(e) d’une licence RH ou GPME ayant une première expérience en service RH,et ayant pratiqué(e) le logiciel de temps HOROQUARTZ pendant l’apprentissage
-ou d’un profil en reconversion, très à l’aise avec les outils et la transformation numérique.
Compétences et qualités attendues :
-Maîtrise des outils bureautiques et numériques ; connaissance du logiciel de gestion des temps HOROQUARTZ fortement appréciée
-Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles
-Discrétion, sens de la confidentialité et du service
-Capacité à travailler en autonomie avec sens des initiatives
-Organisation, rigueur et polyvalence
-Esprit d’analyse et force de proposition
-Bon relationnel et esprit d’équipe
-Capacité à rechercher l’information de façon proactive
-Aptitude à rendre compte régulièrement et alerter de manière pertinente