Animateur / Animatrice d’accueil collectif de mineurs (ACM) (H/F)

Description de l'annonce

Poste d’Animateur/Animatrice d’Accueil Collectif de Mineurs (ACM) à pourvoir dès à présent :

– Missions :
* principales :
– Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants
– Participer à l’éveil des enfants par la mise en œuvre d’activité et d’animations
– Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l’équipe d’animation
* annexes :
– Animer les mercredis, la garderie matin, la garderie du soir, les périodes scolaires

-Activités :
* régulières :
– Aménager des espaces et de temps dans le respect des règles de sécurité
– Etre médiateur au sein du groupe d’enfants : gérer les conflits, garantir le respect
– Faire en sorte que les relations avec les familles et les enfants soient harmonieuses
– Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure
– Mettre en œuvre, réaliser, ranger et évaluer les animations
– Mettre en place un répertoire d’activités variées en lien avec les publics
– Concevoir et élaborer les projets d’activités mis en place sur l’accueil de loisirs
– Accompagner, réaliser et évaluer les projets des enfants
– Concevoir et élaborer le projet pédagogique avec l’équipe d’animation,
– Etablir les modes de fonctionnement du service : règles de vie, consignes de sécurité,
– Participer aux réunions d’équipe, apporter ses savoirs
– Partager les informations avec l’équipe d’animation et rendre compte au directeur
– Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues et les familles
– Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements d’accueil,
– Participer à l’inventaire et aux commandes du matériel.
* occasionnelles:
– Accueillir et accompagner les stagiaires
– Assurer le ramassage des enfants
– Organiser les sorties

– Compétences :
*Savoir :
– S’informer sur le cadre réglementaire des Accueils Collectifs de Mineurs (ACM)
– Connaitre les publics d’enfants et l’environnement de l’accueil
– Connaitre le projet pédagogique de la collectivité
– Maitriser les techniques d’animation et d’encadrement
– Connaitre le développement physique, psychologique et affectif de l’enfant

*Savoir-faire :
– Echanger avec les autres agents afin d’optimiser l’exécution des tâches confiées
– Prendre en charge un groupe d’enfants
– Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants
– Construire une relation de qualité avec les mineurs
– Participer au développement et au maintien des relations avec les familles
– Impulser et animer la dynamique du groupe
– Repérer les enfants en difficultés et signaler la situation à la direction de l’ACM

*Savoir Etre :
– Sens du service public
– Sens du travail en équipe
– Sens de l’initiative et dynamisme
– Sens d’adaptation et maitrise de soi (ton et gestes adaptés)
– Qualités relationnelles