Agent(e) d’entretien des services techniques (H/F)

Description de l'annonce

La commune de Villieu Loyes Mollon recherche un(e) agent(e) polyvalent affecté à l’entretien et au nettoyage des bâtiments communaux.

Placé sous l’autorité hiérarchique du Responsable des Services Techniques, l’agent aura en charge :

Nettoyage des locaux :
– Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
– Manipuler et porter des matériels et des machines
– Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
– Lire les étiquettes et respecter les consignes d’utilisation
– Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces Entretenir les vitres
– Identifier les différents matériaux
– Respecter les conditions d’utilisation des produits

Tri et évacuation des déchets courants :
– Changer les sacs poubelles
– Opérer le tri sélectif – Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés

Contrôle de l’état de propreté des locaux :
– Vérifier l’état de propreté des locaux
– Identifier les surfaces à désinfecter
– Respecter la discrétion requise, lors des interventions dans les locaux occupés

Entretien courant et rangement du matériel utilisé :
– Nettoyer le matériel et les machines après usage
– Ranger méthodiquement les produits après utilisation

Contrôle de l’approvisionnement en matériel et produits :
– Gérer les stocks – Vérifier la quantité et qualité des produits

Participation aux états des lieux d’entrées et de sorties lors des locations des salles communales.

Profil recherché – Savoir-faire :
– Connaissance des méthodes et des procédures, Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité des équipements,
– Bonne pratique de manutention (geste et posture)
– Notion de secourisme et conduite en cas d’urgence
– Savoir lire les étiquettes et respecter les consignes d’utilisation.
– Savoir utiliser les moyens techniques proposés : aspirateur, autolaveuse, etc.

Savoir-être :
– Être organisé(e), ordonné(e), rigoureux/se et méthodique
– Avoir le sens des responsabilités et des priorités.
– S’adapter aux situations particulières non prévues.
– Organiser son travail en fonction des consignes données
– Savoir travailler en équipe et en transversalité.
– Savoir communiquer et transmettre des informations
– Sens du service public,
– Devoir de réserve