Référent Familles (H/F)

Description de l'annonce

Vous exercerez votre fonction au sein du centre social Espace Valois Multien situé à Betz.
Placée sous la responsabilité directe de la directrice de l’EVM, vous encadrerez une équipe composée d’une salariée et d’une quinzaine de bénévoles.

Missions principales :

Participer à l’organisation, la mise en place et l’animation des activités familles. (Travail possible ponctuellement le week-end)
– Activités de soutien à la parentalité (petite enfance)
– Activités de loisirs (ateliers créatifs, sorties.)
– Activités en lien avec le projet santé (ateliers cuisine, ateliers sportifs.)
– Assurer l’accueil, l’écoute et l’accompagnement des familles
– Favoriser la participation et l’implication des familles dans la vie de la structure
– Répondre aux problématiques des familles et/ou savoir vers qui réorienter

Participer à la coordination, l’organisation et la mise en place de l’épicerie solidaire. (Port de charges lourdes possible, Conduite du minibus 9 places indispensable, conduite d’un 15m3 possible ponctuellement)
– Gestion de l’équipe de bénévoles
– Gestion des stocks et des denrées
– Garantir le respect des normes en vigueur

Être garant de la bonne mise en œuvre et de l’évaluation du projet.
– Rédiger des appels à projet
– Rédiger des bilans
– Faire le suivi comptable de l’activité (en lien avec le comptable en interne)

Compétences requises :

Savoirs
– Management / encadrement d’équipe
– Gestion de l’équipe de bénévoles
– Gestion de l’animatrice famille
– Connaissance du secteur social, de la famille et de la parentalité

Savoir-être
– Bonne capacité à travailler en équipe sur les projets transversaux
– Sens de l’écoute, de l’accueil et de l’empathie
– Sens de l’organisation, rigueur et autonomie
– Esprit d’équipe et capacité à fédérer
– Adaptabilité et réactivité
– Discrétion et respect de la confidentialité

Savoir-faire
– Capacité à organiser, animer et conduire des projets collectifs
– Capacité à rédiger des bilans, des comptes-rendus et des appels à projets
– Capacité à gérer les situations de conflit et à accompagner les familles en difficulté

Type de contrat : CDD temps plein
Prise de poste : dès que possible / fin de contrat évaluée à janvier 2026

Formation requise :
– Diplôme d’État d’éducateur spécialisé (DEES)
– ou Diplôme d’état d’assistant de service social (DEASS)
– ou Conseiller en Économie Sociale Familiale (DECESF)