Agent / Agente de sécurité incendie CP Les Hauts de Bruyères (41) (H/F)

41 - CHAUMONT SUR THARONNE
30 juillet 2025
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Date limite:

Description de l'annonce

Lieu : Center Parc Les Hauts de Bruyères (41 – Loir-et-Cher)
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein – Vacations de 12h – Horaires : 08h-20h / 20h-08h
Salaire : Coef 140 – Convention Prévention et Sécurité

Nous recherchons un(e) Agent de Sécurité Incendie (SSIAP 1) dynamique pour renforcer notre équipe et garantir un environnement sûr à nos clients et visiteurs.

Vous serez intégré(e) à une équipe composée d’un SSIAP 2 et de deux agents SSIAP 1.

Responsabilités clés :
* Exercer une vigilance constante pour prévenir les risques d’incendie et protéger les personnes et les actifs.
* Effectuer des rondes régulières et rigoureuses de sécurité incendie suivant les normes légales.
* Réagir promptement à toute alarme incendie et diriger les opérations d’urgence, y compris les évacuations et les premiers secours.
* Inspecter et vérifier l’état des dispositifs de sécurité comme les extincteurs, les alarmes et l’éclairage de secours.
* Secours à personnes Assistance aux équipes du site et au public
* Maintenir et mettre à jour le registre de sécurité en rédigeant des comptes rendus précis des interventions.
* Collaborer étroitement avec le personnel du site et les services de secours externes au besoin.

Profil recherché :
* Certification SSIAP 1 valide et carte professionnelle CNAPS en cours de validité requises,
* Diplôme de secourisme à jour ( SST,PSE…),
* Etre mobile car c’est un site étendu, avec des déplacements internes possibles
* Expérience antérieure en tant qu’Agent(e) SSIAP1, un atout.
* Solide capacité à observer les détails et à respecter rigoureusement les consignes.
* à noter : horaires flexibles, y compris de nuit.
* Excellentes compétences relationnelles, et savoir gérer les situations d’urgence.

Ce que nous offrons :
Un cadre de travail professionnel et respectueux.
Des formations continues et des opportunités de développement professionnel.
Une rémunération compétitive, en phase avec l’expérience et les compétences.