Accompagnateur (trice) de la petite enfance (H/F)

Description de l'annonce

Sous l’autorité de la responsable de la crèche La Poussineraie, encadrant une équipe de 10 agents vous effectuerez
les :
Missions principales suivantes :
– Accueillir l’enfant et sa famille de façon professionnelle en respectant la confidentialité et le secret professionnel
– Identifier et répondre aux différents besoins de l’enfant et/ou du groupe (soins, repas, sommeil.)
– Observer l’enfant et le groupe = transmettre ses observations par oral et/ou écrit pour la continuité de la prise en
charge des enfants
– Mettre en place et animer des activités d’éveil
– Encadrer des stagiaires de formation auxiliaire puériculture et petite enfance
Les activités et tâches du poste suivants :
– Communiquer au quotidien avec les familles : transmissions matin/soir
– Etablir une relation de confiance avec les familles
– Assurer la sécurité physique et affective de l’enfant
– Réaliser les soins d’hygiène de l’enfant
– Donner les repas à l’enfant en respectant ses habitudes et les règles de diététique infantile
– Accompagner l’enfant lors des siestes
– Participer à l’aménagement de l’espace
– Organiser et animer des activités d’éveil en fonction de l’enfant et/ou du groupe et en fonction des priorités
– Créativité et esprit d’initiative
– Ranger et entretenir le matériel et les locaux
– Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
– Respecter : – le règlement de fonctionnement de la crèche, le projet d’établissement les protocoles mis en
place dans la structure
– Participation active aux réunions (section, crèche, parents.)
– Remettre en question ses pratiques professionnelles
– Travailler en équipe pluridisciplinaire
COMPTENCES
Savoir et connaissances /qualifications :
– CAP Petite enfance, connaissance du jeune enfant (développement psychomoteur, langage, soins,
alimentation.)
Savoir-faire :
– Savoir respecter et appliquer les protocoles et règles d’hygiène et de sécurité
– Savoir prendre en charge un enfant et/ou groupe au quotidien
– Savoir se remettre en question et rester professionnelle
Savoir être :
– Être rigoureux, ponctuel, disponible, créatif, savoir travailler en équipe et avoir une attitude empathique