Employé(e) de magasin (H/F)

Description de l'annonce

PRINCIPALES ACTIVITES DE L’EMPLOI
Assure la mise à disposition des produits :
– décharge, contrôle, déballe les marchandises et prépare la mise en rayon
– met en place les marchandises livrées au bon endroit et effectue les réassorts et propose
les commandes
– participe à la mise en place des opérations commerciales
– procède à l’étiquetage et à son maintien : changements de prix, remises…
Assure la tenue du magasin
– range les rayons et la réserve régulièrement
– entretient le magasin et l’entrée du magasin en termes de propreté
– implante les produits dans le respect des normes merchandising
Contribue à la qualité de la relation client
– renseigne les clients à leur demande et se rend disponible si nécessaire
– traite les litiges et réclamations clients avec accord du Directeur ou adjoint
– réalise les encaissements
– propose la carte fidélité dans le respect des procédures en vigueur
Contribue aux tâches administratives du magasin
– ouvre et ferme la caisse, respecte les procédures encaissements, prépare les versements
– participe à l’ouverture et la fermeture du magasin en l’absence de l’encadrement du
magasin et suivant les règles de sécurité. Cette responsabilité entraînera le versement d’une
prime journalière différentielle forfaitaire, appelée « prime ouverture ».
Le salarié est informé que le versement de cette prime est directement lié à la réalisation de
ces missions « d’ouverture-fermeture » en l’absence d’un supérieur hiérarchique.
– participe au retour et transfert de la marchandise
– contribue à minimiser la Démarque Inconnue
– prépare et participe aux inventaires
– rend compte de l’activité passée en l’absence du directeur de magasin et/ou adjoint