Chargé / Chargée d’accueil collège Grange à Seyssuel (H/F)

Description de l'annonce

1 – Missions
– Participer à titre principal aux missions d’accueil physique et téléphonique de l’établissement.
– Participer en fonction des nécessités de service
– aux missions de distribution, de service, d’accompagnement des élèves et d’entretien des locaux du restaurant scolaire.
– Seul ou sous le contrôle d’un responsable, à l’enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l’entretien des surfaces et locaux ( salles de classe, halls, couloirs, escaliers, bureaux, vitres, rideaux.) de l’établissement
– Fermeture de l’établissement en fin de journée

2 – Activités principales
– Réceptionner et orienter les appels téléphoniques
– Accueillir, renseigner et/ou orienter les usagers
– Assurer l’entretien des locaux et de l’équipement
– Trier et évacuer les déchets courants

3 – Compétences requises
– Connaissance des acteurs, des partenaires et de leurs missions
– Connaissance et pratique des techniques de communication
– Connaissance de la réglementation hygiène et sécurité
– Connaissance des matériels et de leurs conditions d’utilisation
– Connaissance des produits et de leurs conditions d’utilisation
– Qualité relationnelle
– Autonomie
– Capacité à résister au stress
– Capacité à travailler en équipe
– Capacité d’adaptation
– Esprit d’initiative
– Rigueur
– Sens de l’écoute
– Sens de l’organisation

4 – Spécificités du poste (horaires, sujétions …)
Sous l’autorité hiérarchique du chef de service éducation du territoire d’affectation et sous l’autorité fonctionnelle du secrétaire général du collège
– Disponibilité
– Poste susceptible d’évolution en fonction des nécessités de service
– Astreintes horaires

5 – Rémunération et durée du contrat
– Rémunération mensuelle fixe composée du salaire brut : 2 119.71 euros
– CDD 2 mois