Chargé des ressources humaines H/F (H/F)

Description de l'annonce

Les principales missions seront les suivantes :
– Participer aux stratégies et de la politique RH de l’entreprise
– Préparation de l’ensemble des documents obligatoires en termes de gestion du personnel
(Déclaration d’embauche, contrat de travail, gestion des visites médicales)
– Tenir à jour les dossiers du personnel
– Faire la préparation des salaires avec l’utilisation du logiciel FACTORIAL
– Avoir un rôle de conseil auprès de l’ensemble du personnel

Les principales tâches et activités seront les suivantes :
– Définition de la stratégie et de la politique RH : Recueillir auprès de la direction les besoins et attentes en termes de ressources humaines
– Organisez les recherches en termes de recrutement, faire les entretiens d’embauche
– Définir les projets RH en fonction des différents domaines des ressources humaines tel que la formation.
– Gestion administrative du personnel : Préparer l’ensemble des documents obligatoires en termes de gestion du personnel (déclarations, contrats de travail,)
– Tenir à jour les dossiers des candidats
– Élaborer les plannings de congés payés
– Préparation la gestion des salaires.
– Rôle d’information et de conseils auprès de l’ensembles du personnel : Répondre aux demandes des salariés sur les différents domaines RH : droit du travail, droit social, formation, recrutement, rémunération.
– Mise en place de l’entretien professionnel, avec la direction

Compétences requises pour le poste :
– Connaissance – Pratique
– Maîtrise
– Expertise

Compétences Humaines
– L’écoute
– La bonne communication orale et écrite
– Être force de proposition et de conviction
– La compréhension
– La capacité d’adaptation
– Le sens de la discrétion et de la confidentialité
– La capacité à travailler en équipe
– Être polyvalent

Compétences professionnelles
– Maîtrise de tous les domaines de la gestion des Ressources Humaines : Recrutement, formation,
droit social et droit du travail, paie, .
– Maîtrise des outils informatique (Factorial, Excel, logiciels spécifiques)
– Capacité à rédiger des comptes rendus et de tenir à jour des tableaux de bord