Description de l'annonce
Au sein de la Direction de l’Offre Gestion des Ressources Humaines, vous serez intégré(e) dans l’équipe de 4/5 développeurs et un PO et vous aurez pour missions de :
– Concevoir la stratégie de tests en collaboration avec les Product Owner
– Rédiger les scenarii de tests
– Exécuter les cas de tests, soit manuellement, soit en utilisant des outils d’exécution de tests
– Consigner les résultats de l’exécution des tests, formaliser un rapport de synthèse
– Contribuer à l’écriture des scripts ou automates de tests
Profil recherché
Diplômé(e) d’une formation Bac +5 (école d’ingénieurs, master en informatique ou équivalent), votre expérience professionnelle vous a permis d’acquérir de solides compétences en :
– Outils bureautiques
– Rédaction de livrables (documents de synthèse, rapports, support.)
– Connaissances techniques et des systèmes d’information: environnements AIX et Linux, bases de données Oracle et PostgreSQL.
– Techniques d’animation, communication et adaptation au domaine métier
Les « plus » qui sauront faire la différence :
– Connaissance du milieu hospitalier (fonctionnelles, système d’infos.)
– Connaissances fonctionnelles dans le domaine de la direction concernée
– Certification ISTQB
– Connaissance des outils Confluence, Squash, Jira, Selenium, Cypress
– Par ailleurs, vous possédez un excellent relationnel et êtes bon(ne) pédagogue.
– Vous êtres doté(e) d’un bon esprit d’analyse et de synthèse.
– Grâce à vos capacités d’adaptation, vous savez gérer les priorités, anticiper et être réactif.
– Vous faites preuve de rigueur, d’organisation et de pragmatisme dans votre travail.
– Enfin, vous êtes également curieux(se), force de proposition et vous savez prendre des initiatives.