Description de l'annonce
Vos missions principales seront les suivantes :
– Rédaction des contrats de travails et avenants (CDD, CDI)
– Réalisation des déclarations préalable à l’embauche pour les nouveaux salariés
– Rédaction et préparation d’avertissements, mise à pieds, en conformité avec la législation du travail
– Suivi des procédures disciplinaires et accompagnement des managers dans la gestion des sanctions
– Mise à jour des informations dans le SIRH
– Transmission des informations de la direction aux salariés (Note de service)
– Rédaction et diffusion des offres d’emploi
– Sélection des candidatures, tri des CV et lettres de motivation
– Préparation et participation aux entretiens de recrutement
– Organisation des sessions de formations