Assistant(e) RH et Paie (H/F)

Description de l'annonce

Nous recrutons notre futur assistant RH & paie (H/F)
Qui sommes-nous ?
Entreprise en pleine expansion, le Groupe Axiom compte désormais plus d’une centaine de collaborateurs dans le monde et 4 filiales à l’international. Il est aujourd’hui le premier exportateur français de génétique porcine et commercialise des reproducteurs adaptés aux attentes des éleveurs en France et à l’étranger. Disposant de 5 élevages en propriété, Axiom est engagé dans l’innovation et l’amélioration continue des performances, se distingue par sa recherche de l’excellence, son respect du bien-être animal et son approche durable de l’élevage.
Ce que l’on vous propose :
Rattaché à la DRH, vous serez un véritable pilier dans la gestion des ressources humaines. Vos missions seront variées et stimulantes :

Administration du personnel et paie :
– Rédiger les contrats, avenants, gestion des dossiers des salariés
– Saisir les variables de paie
– Gérer dans son intégralité la paie de l’entrée jusqu’à la sortie du salarié
– Traiter les DSN évènementielles et les déclarations
– Assurer les relations avec les partenaires externes (MSA, AGRICA, Mutuelle, etc)
– Assurer la veille juridique et sociale
– Être l’interlocuteur privilégié sur toutes les questions liées à l’administration du personnel
– Suivre les arrêts maladie et remboursement IJSS
– Suivre les visites médicales
– Réaliser l’intégralité des tableaux de bord

Recrutement et relations écoles :
– Rédaction et diffusion d’offres, tri de candidatures, retours candidats
– Mettre en place des partenariats écoles, participer à des forums
– Suivre le processus d’intégration

Formation :
– Collecter les demandes de formation,
– Effectuer les demandes de financement auprès des organismes
– Mettre en place les actions de formation et en assurer le suivi (inscriptions, convocations, .)

Participation transversale à l’ensemble des processus RH, avec un rôle clé de relais entre les équipes, les managers et la fonction RH. Les missions peuvent être adaptées en fonction du profil.
Profil recherché :
Nous recherchons une personne polyvalente, rigoureuse et curieuse. Vous avez un bon relationnel et vous savez garder la confidentialité liée à votre poste.
Une formation de gestionnaire de paie est indispensable sauf si votre expérience est significative.

Une bonne maîtrise des outils informatiques est primordiale, la connaissance de Silaé un plus.
Ce que nous offrons :
Contrat : CDI à temps plein ou à temps partiel.

Lieu : basé à Azay sur Indre (37)
Environnement de travail stimulant : Intégrez une équipe dynamique et passionnée au sein d’une entreprise leader dans son domaine.
Package attractif : Prime de fin d’année équivalent à un 13ème mois, mutuelle prise en charge à 60% par l’employeur, CSE, 2 jours de télétravail.
Rejoignez une entreprise où la passion, l’esprit d’équipe, l’expertise, le dynamisme et la confiance ne sont pas de simples mots ! Nos valeurs ont été co-construites et définies avec nos collaborateurs.