Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Description de l'annonce

Nous recrutons à compter du 01/09/2025 moniteur éducateur H/F en CDD de 6 mois à temps plein.

** Diplôme exigé de moniteur éducateur **
** Titulaire du permis B **

Vous serez rattaché (e) au service hébergement qui accueille des jeunes à temps plein ou en séquentiel selon le besoin des familles. Cet accueil a pour finalité de développer les potentialités des jeunes accueillis et de leur apprendre à vivre en société et à gagner en autonomie dans un cadre chaleureux et convivial.

VOS MISSIONS :
Sous l’autorité du chef de service, vous serez chargé des missions suivantes :
– Établir une relation éducative avec les jeunes accueillis ;
– Élaborer, coordonner, mettre en œuvre et évaluer le projet éducatif personnalisé ;
– Élaborer des activités éducatives adaptées aux besoins du développement de chaque jeune ;
– Travailler en équipe pluridisciplinaire ;
– Contribuer à l’éducation des enfants présentant des déficiences sensorielles, psychiques et / ou des troubles du comportement ;
– Soutenir l’inscription des enfants dans l’organisation spatio-temporelle de la vie quotidienne, dans le respect du rythme de chacun ;
– Appuyer l’intégration en milieu ordinaire par des actions de soutien et de médiation ;
– Mobiliser les ressources de l’environnement et en favoriser l’accès (école, culture, loisirs . ) ;
– Proposer des prestations et mettre en œuvre des situations dans et hors de l’établissement ;
– Travailler en lien avec les familles.

VOS AVANTAGES :
– Salaire selon la grille CCN66 ; (pouvant varier selon l’expérience) ;
– 18 jours de congés trimestriels en plus des 25 jours de congés légaux, 7 jours RTT, récupération des jours fériés qui tombent le weekend ;
– Horaires d’internat ;
– Prévoyance ;
– Mutuelle (prise en charge à hauteur de 60 % par l’employeur) ;
– CSE et ses œuvres sociales ;
– Accompagnement pour la recherche d’un logement avec Action Logement.

LE CANDIDAT IDÉAL :
– Expérience auprès de jeune en situation de handicap ;
– Savoir-faire et savoir-être : organisé, autonome, esprit d’équipe et d’initiative, capacités d’adaptation aux changements et à maintenir son effort jusqu’à l’achèvement des objectifs prévus pour les jeunes, savoir rendre compte et maîtrise du Pack Office

POUR POSTULER :
Adresser votre candidature à l’attention de Madame CLAVIER , Directrice
recrutement.dime@ahssea.fr