ANIMATEUR JEUNESSE (H/F)

95 - FRANCONVILLE
27 juillet 2025
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Date limite:

Description de l'annonce

Au sein des équipes pédagogiques et éducatives de la ville, vos missions sont :

Concevoir et animer des projets
– Impulse, organise, coordonne et évalue des projets/actions/ateliers auprès des jeunes,
– Participe à l’ensemble des différents projets, projets d’activités, projets divers (associatifs, caritatifs, institutionnels, évènementiels),
– Organise et gère le budget et le matériel en lien avec les projets de sa thématique,
– Etablit un partenariat suivi et complémentaire avec les autres acteurs de la jeunesse sur le territoire,
– Participe à la mise en place de projets intergénérationnels,
– Gère et aménage les espaces dédiés à l’accueil,
– Accueille le public dans ce lieu de socialisation et repère leurs besoins afin d’établir un diagnostic,
– Assure la communication avec le collège de secteur,
– Met en place des actions en partenariat avec le collège.

Concevoir et évaluer des évènements, des actions et permettre la participation des jeunes à la conception
– Impulse, organise, coordonne et évalue des évènements en partenariat avec les autres Référents Jeunesse,
– Organise et gère le budget et le matériel en lien avec les évènements avec le soutien du pôle administratif,
– Établit un partenariat suivi et complémentaire avec les autres acteurs de la jeunesse sur le territoire,

Participe à la mise en place d’évènement intergénérationnels.

Connaissances – Compétences – Profil
– Diplôme exigé : BPJEPS et équivalences, BAFD,
– Connaissance du PEDT, capacité à rédiger un projet pédagogique et des projets d’animation,
– Maîtrise des règles de sécurité et de la réglementation relative à l’accueil de jeunes et la mise en œuvre des activités,
– Bonne connaissance de l’outil informatique : Excel, Word, messagerie, internet,
– Expérience requise auprès du public Jeunesse,
– Méthodologie de projet, qualités relationnelles et capacité à adapter sa communication selon les publics (jeunes, familles, personnel, enseignant, élus ),
– Force de proposition, sens du service public, disponibilité, aptitude au travail transversal et en équipe,
– Capacité d’initiative, dynamisme, autonomie.