Agent de sécurité de sortie des écoles CDD (H/F)

Description de l'annonce

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Veuillez joindre obligatoirement une lettre de motivation avec votre CV
et envoyez votre candidature avant le 15 août 2025.

Vous pouvez personnaliser la section « lettre de motivation » pour exprimer vos motivations pour ce poste ou joindre une lettre de motivation à votre CV, sur la deuxième page de votre fichier PDF.

Descriptif du poste :
La mission consiste à faire traverser la chaussée sur les passages piétons, aux personnes fréquentant un établissement scolaire.

Missions :

La mission consiste à faire traverser la chaussée sur les passages piétons, aux personnes fréquentant l’école.
Équipée d’une chasuble jaune fluo avec l’inscription  » Sécurité École  » et d’un panonceau  » Stop « , la personne est chargée d’arrêter les véhicules au moment des traversées.
Revêtue de son équipement, elle prendra place au milieu de la chaussée, après s’être assurée qu’elle pouvait le faire sans risque pour son intégrité physique.
Depuis sa position nettement visible et sans équivoque pour les automobilistes, la personne en place pourra ainsi assurer la protection des piétons (adultes et enfants) quittant l’école.
En cas de difficultés ou d’incidents, la personne informera la Police Municipale pour une intervention sur place (stationnement gênant la progression des piétons, non-respect du Code de la Route.)

Compétences requises :

SAVOIR :
– Maîtrise des modalités d’intervention avec les différents types de population,
– Connaissance du Code de la Route et des arrêtés du Maire (Pouvoir de Police, Maire)
– Maîtrise des techniques d’appel des services de Police Municipale.

SAVOIR-FAIRE :
– Faire appliquer le code de la route pour la traversée des enfants et des parents,
– Gérer les relations avec la population,
– Effectuer un compte-rendu aux supérieurs hiérarchiques de tous les évènements ou faits importants.

SAVOIR-ETRE :
– Capacité de s’affirmer dans des situations délicates, sens des responsabilités,
– Sens de la médiation, maîtrise de soi et qualité relationnelle

Conditions particulières d’exercice du métier :

Horaires hachurés, répartis sur la plage de 8h30 à 16h30, avec des interventions journalières courtes et non continues.

Mode de recrutement :
Recrutement par voie contractuelle (CDD)
CDD : 9h/semaine

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Envoyez une Lettre de Motivation et un CV à l’attention de :
Monsieur Le Maire de Marmande
de préférence par voie électronique à : recrutement@valdegaronne.fr
Par voie postale :
Monsieur Le Maire de Marmande
Hôtel de ville
Place Clémenceau
47200 MARMANDE