Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Description de l'annonce

La mission

– Être l’interface avec le Cabinet en charge de la « Gestion de la Paye et du Social »
– Administration du personnel
– Gestion des recrutements en lien avec les prestataires de l’analyse des besoins au suivi de l’intégration
– Gestion et développement des compétences de la Fiche Emploi à l’Entretien Professionnel
– Gestion du Centre de Formation Interne
– Veiller au maintien de la Politique RH conforme aux exigences légales et réglementaires
– Conduite des différents entretiens (cadrage, disciplinaire, modifications salaires, etc.)
– Pilotage des indicateurs du Processus
– Participation aux réunions du CSE
– Pilotage des différents projets RH (Qualité de Vie au Travail, absentéisme, .)

Gestion de la Paye et du Social externalisée (de la DPAE à l’attestation France Travail). Support cabinet avocats.