Animateur / Animatrice d’activités périscolaires (H/F)

Description de l'annonce

Accueillir et animer, en toute sécurité, les enfants dans le cadre des accueils de loisirs ou séjours de vacances et classes de découverte
TACHES :
– Être médiateur au sein du groupe d’enfants, gère les conflits, garantit le respect des règles de vie,
– Écoute les enfants et « facilite » échanges et partages,
– Propose et adapte les animations en lien avec le projet pédagogique,
– Prépare, met en œuvre et réalise des animations en se donnant les moyens nécessaires à la réalisation des projets concertés,
– Joue avec, fait jouer, donne à jouer et laisse jouer en répondant aux demandes des enfants,
– Participe aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d’hygiène,
– S’implique et participe à l’élaboration, la mise en vie et l’évaluation du projet pédagogique,
– Participe activement aux réunions d’équipe,
– Partage, apporte et échange ses connaissances et ses « savoirs »,
– Partage des informations en sa possession avec toute son équipe et rend compte au directeur de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires…),
– Entretient des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers,
– Fait participer les enfants au non-gaspillage du matériel de l’accueil,
– Participe à l’inventaire et exprime ses besoins en matériel,
– Utilise de façon pertinente le matériel et les équipements de l’accueil,
– Gère le temps dans l’organisation de l’activité,
– Met en place un répertoire d’activités variées en lien avec les spécificités du public,

QUALITES REQUISES :
– Faculté d’adaptation et prise d’initiative
– Polyvalence dans la proposition d’activités variées.
– Compétences en savoir-être, savoir dire et savoir entendre pour accepter les différences, accepter la critique, se remettre en question donc être en situation de dialogue et de communication.
– Connaissance du public enfant et de l’environnement de l’accueil
– Capacité à s’auto évaluer
– Respect du devoir de réserve.

AUTRES:
Rémunération statutaire + RIFSEEP + participation employeur santé et mutuelle + Heures complémentaires payées