Animateur socioculturel – Résident Habitat Jeunes H/F (H/F)

Description de l'annonce

à compter du 25 août 2025
Rattaché(e) à la Cheffe de Service et à l’Adjoint de Direction du Parcours Logement, vous intégrerez une équipe formée de deux travailleurs sociaux et d’un animateur et vos missions seront les suivantes :
* Informer, orienter et impliquer les résidents dans la vie de la structure ;
* Organiser et animer le programme d’activités ;
* Mettre en place des activités individuelles et collectives adaptées (culturelles, sportives, citoyennes et de loisirs) ;
* Créer un espace de convivialité et d’échange afin de créer une dynamique collective en lien avec le projet d’établissement ;
* Participer l’intégration des jeunes au sein de la résidence (signature des documents – Loi 2002) ;
* Travailler autour de la gestion locative (état des lieux, tenue de la résidence et des logements) ;
* Concevoir et piloter des projets en lien avec les acteurs locaux ;
* Créer et favoriser le lien ;
* Travailler en synergie avec les travailleurs sociaux ;
* Contribuer à l’équilibre du lieu de vie ;
* Participer à la démarche globale de bientraitance.

Dans le cadre de vos missions, des déplacements professionnels sont à prévoir dans l’agglomération toulousaine.

Vous êtes impérativement titulaire d’un diplôme d’Animateur socioculturel (DUT carrières sociales option animation socioculturelle, BPJEPS ou Licence professionnelle mention métiers de l’animation sociale, socio-éducative et socioculturelle).
Une première expérience significative sur un poste similaire et la maitrise de l’outil informatique sont exigées.

Compétences recherchées :
* Savoir tenir un cadre et mettre en œuvre la mission ;
* Connaissance des problématiques des publics jeunes ;
* Aptitude à travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire et être force de propositions
* Savoir évaluer et rédiger des écrits professionnels ;
* Savoir travailler en réseau et/ou partenariat ;
* Capacité à tenir un positionnement institutionnel face à l’usager ;
* Capacité à gérer les situations de tension et de conflit ;
* Avoir le sens des responsabilités et de l’organisation ;
* Rendre compte de ses actions ;
* Travailler avec les fonctions supports de l’association dans le cadre de ses missions.

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Si cette aventure vous intéresse, envoyez-nous votre CV.

Notre Chargée de recrutement, vous contactera pour mieux vous connaître et discuter en détail du poste.

Si le poste répond à vos attentes, vous aurez l’occasion de rencontrer Madame GUERDIN, Cheffe de Service de la RHAJ.

Prenez part à une aventure humaine et solidaire en rejoignant l’Union Cépière Robert Monnier (L’UCRM).