Un agent polyvalent des ateliers spécialité signalisation (H/F)

Description de l'annonce

Par voie statutaire ou à défaut contractuel CDD ou CDI
(Cadre d’emploi des adjoints techniques / adjoint technique principal 2ème classe)
L’équipe des ateliers municipaux : 15 agents dont 4 chefs d’équipe, 1 responsable des ateliers et de l’entretien
du patrimoine communal
Missions principales :
– Poser du mobilier urbain, de la signalisation verticale (mâts et panneaux)
– Effectuer des travaux de signalisation horizontale (Peinture)
– Effectuer la réparation d’ouvrages métalliques (garde-corps, mobilier urbain…) en atelier ou sur l’espace
public
– Aider à la préparation des manifestations, assurer la manutention et installer la signalétique pour les fêtes
cérémonies et manifestations
Missions secondaires :
– Réaliser des petits travaux de maçonnerie et de terrassement (reprise de bordures et caniveaux, réalisation
de surfaces en béton, ragréage, jointoiement…)
– Participer aux astreintes d’exploitation
– Procéder à des interventions de maintenance et réaliser des travaux d’entretien de bâtiments ou
dépannages dans plusieurs corps de métiers du bâtiment par échange de pièces ou par réparation sur les
installations
– Réaliser l’entretien de premier niveau des véhicules et de l’outillage confié
Compétences attendues :
– Connaitre les principes des normes de signalisation, les différentes techniques de maintenance en voirie et
bâtiment
– Connaitre la réglementation d’hygiène et de sécurité relative au travail sur la voirie (sécurité des chantiers
et des personnes), les règles de balisage de chantier
– Lecture de plans et de fiches techniques
– Technique de peinture au sol
– Technique de soudure
– Notion de maçonnerie

Profil recherché :
Formation/diplôme :
– Permis B et EB
– CACES 482F, AIPR (formation si nécessaire)
– Formation CAP/BEP/Bac pro -spécialisation bâtiment
Savoir être :
Esprit d’équipe.
Rigueur et sens de l’organisation
Capacité à rendre compte à sa hiérarchie
Adaptabilité
Discrétion
Conditions d’emploi :
Rémunération statutaire + RIFSEEP + prime annuelle + FDAS/CNAS + participation employeur à prévoyance +
tickets restaurant
Date de recrutement souhaitée : 1er octobre 2025