Responsable centre de vacances nourri et logé-saison d’hiver 2026 (H/F)

Description de l'annonce

Nous recherchons aujourd’hui un(e) responsable d’hébergement pour assurer la gestion d’un de nos centre de vacances, « La Louvière », dans les hautes Alpes. Il s’agit d’un hébergement d’une centaine de places recevant des classes (collèges/ lycées) et des séjours de vacances (colonies de vacances) à Serre chevalier.
Nous cherchons une personne capable de diriger, coordonner, gérer financièrement le centre de vacances ; d’assurer la promotion, le rayonnement de ScolVoyages en local ; de fidéliser les clients et de mettre en avant les produits. Véritable chef d’entreprise à l’échelle locale, il (elle) est porteur(se) de l’image de l’entreprise et est garant de la qualité des prestations proposés.

Missions :
– Le contact avec la clientèle, l’accueil et préparation des séjours.
– Le management d’une équipe de salariés (entre 4 à 8 suivant les saisons)
– La gestion opérationnelle et entretien du centre de vacances
– La gestion économique et financière de l’établissement
– Le suivi de la démarche qualité et la fidélisation de la clientèle.
– La mise en place des activités vendues aux clients.
– La maintenance de relations harmonieuses avec les partenaires locaux institutionnels (commune, OT, commerçants )
– Le développement d’une commercialisation de proximité

Profil et compétences
– Capacités à recruter et à manager des équipes pluridisciplinaires (hébergement, restauration, animation, entretien)
– Connaissances en sécurité, en entretien technique, en réglementation concernant les ERP ( HACCP, normes de sécurité )
– Prise d’initiatives, volonté de satisfaire les clients et de faire rayonner Scol Voyages
– Compétences en suivi budgétaire et comptable
– Aisance dans le relationnel, bonne humeur et sens du service
– Aptitude à gérer les conflits et les situations de crise
– Un œil de lynx pour le détail et le suivi de la qualité
– De l’enthousiasme et la faculté d’entraîner une équipe derrière soi
– Le sens inné de l’organisation quotidienne et événementielle
– Permis B obligatoire
– Formation Bac +2 minimum (BTS tourisme, bac pro gestion hôtelière, master en gestion du tourisme, RET ) et expérience sur fonctions similaires requise.
– Connaissance du milieu éducatif et/ou de l’animation (Education Nationale et/ou accueil de jeunes en colonie de vacances),

Poste :
CDD saisonnier , rémunération 2450€ brut/mois, 39h semaine
Avantage en nature : nourri, possibilité de logement
Poste à pourvoir à partir de décembre jusqu’à fin août (9 mois sur 12, reconductible. Coupure septembre/octobre et novembre)