CHARGE.E DE MISSION ACTIONS CULTURELLES (H/F)

Description de l'annonce

Sous la responsabilité hiérarchique du directeur Actions culturelles, vous organisez, suivez et valorisez la programmation culturelle de la collectivité, ses projets artistiques, patrimoniaux et territoriaux.

Vous contribuez à la définition d’un projet culturel auprès de la direction, selon les orientations de l’élu en charge de la culture :
– Vous analysez les besoins de la collectivité en matière culturelle et spectacle vivant ;
– Vous analysez les besoins et les attentes de la population.

Vous mettrez en œuvre le programme culturel et menez des actions partagées avec les acteurs culturels du territoire :
– Vous identifiez et mobilisez les partenaires stratégiques, constituez et coordonnez des réseaux ;
– Vous favorisez l’émergence de nouvelles pratiques artistiques et la sensibilisation de nouveaux publics ;
– Vous planifiez des manifestations et organisez leur animation ;
– Vous assurez la gestion opérationnelle des festivals.

Vous assurez la gestion budgétaire des projets :
– Vous contrôlez la gestion et les engagements des dépenses ;
– Vous préparez les demandes de subventions en conformité avec les conditions d’éligibilité ;
– Vous assurez le suivi des demandes de subventions.

Vous développez la médiation vers les publics :
– Vous concevez des actions de sensibilisation vers les publics cibles définis ;
– Vous développez des actions de découverte de nouvelles pratiques artistiques ;
– Vous mobilisez des bénévoles pour l’organisation du festival et assurez la gestion de ces équipes.

Vous managez une équipe de travail autour des évènements culturels :
– Vous organisez, coordonnez le travail de l’équipe d’intermittents du spectacle et de bénévoles actifs ;
– Vous assurez la médiation des orientations de la collectivité auprès de l’équipe ;
– Vous veillez aux conditions de travail de l’équipe ;
– Vous coordonnez la transversalité des évènements culturels entre les différents services de la collectivité.

Vous évaluez les projets culturels :
– Vous mesurez les effets et les impacts des projets culturels et artistiques ;
– Vous comparez les effets et impacts au regard des objectifs et critères de résultats définis en amont ;
– Vous exploitez les résultats pour les stratégies futures.

PROFIL ATTENDU :
Vous connaissez :
– Le fonctionnement des collectivités territoriales ainsi que le cadre réglementaire des politiques culturelles,
– Les méthodes et outils d’élaboration et d’évaluation de projets,
– Les dispositifs de financements des projets culturels,
– Les pratiques des troupes amateurs et professionnels,
– Les notions réglementaires sur les ERP.

Vous savez :
– Utiliser la bureautique et l’informatique,
– Rédiger des rapports clairs, synthétiques et argumentés,
– Les techniques de programmation, une régie de recettes.
Vous êtes :
– Ponctuel, rigoureux, adaptable et organisé ;
– Doté d’esprit d’équipe, du sens du travail collaboratif et du sens du service public ;
– En capacité d’appliquer votre devoir de réserve et de neutralité.

CONDITIONS DE TRAVAIL SUR LE POSTE :
– Poste annualisé à temps complet, basé à St-Etienne de St-Geoirs
– Horaires irréguliers, travail les week-ends et jours fériés – Déplacements fréquents
– Sur le cadre d’emploi des rédacteurs territoriaux – ouvert aux contractuels
– Salaire brut minimum 2 286 € (selon situation indiciaire si titulaire et selon expérience si contractuel) + CIA (prime annuelle)
– Protection sociale : participation employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance
– Action sociale : COS38, amicale du personnel et tickets restaurant
– Forfait Mobilité Durable

A pourvoir au 08 septembre 2025
Jury de recrutement : 04/09/25
Renseignements complémentaires auprès de Noël ROZENAC, Directeur Actions Culturelles, au 06.07.03.31.69 ou par mail : noel.rozenac@bievre-isere.com