Chargé(e) de mission « Emploi-Mutations économiques » (H/F)

Description de l'annonce

– Appuyer la mise en œuvre de la loi pour le plein emploi dans les Ardennes, dans une logique de coordination territoriale des acteurs territoriaux de l’emploi et de l’insertion.
– Contribuer à identifier et analyser les tensions de recrutement à l’échelle des bassins d’emploi.
– Favoriser l’émergence de solutions concrètes, en lien avec les entreprises, les partenaires sociaux, les collectivités, France Travail et les acteurs de la formation.

Missions principales :
1. Analyse territoriale :
– Cartographier les tensions de recrutement dans les bassins de Charleville-Mézières, Sedan, Rethel et Revin.
– Identifier les filières et métiers en tension durable et ponctuelle.
– Contribuer à la veille sur les évolutions économiques et sociales locales.

2. Appui à la coordination territoriale :
– Participer à l’animation ou au soutien des démarches France Travail et des instances locales (Comités locaux pour l’emploi, groupes de travail France Travail, comités techniques de développement des compétences, ..)
– Appuyer les partenaires dans la mise en œuvre de solutions concrètes (dispositifs de formation, attractivité des métiers, parcours d’insertion…).
– Soutenir les Pactes locaux d’investissement dans les compétences (PIC), et les projets expérimentaux.

3. Suivi et reporting :
– Suivre les actions mises en place et en mesurer les effets.
– Élaborer des supports de synthèse (tableaux de bord, notes de conjoncture, présentations)
– Alimenter les échanges avec les services de l’Etat (SGARE, DREETS, Préfecture,…) et les partenaires (France Travail, Conseil régional, …)
– Participer à la remontée des bonnes pratiques et à leur capitalisation.

Profil recherché : Formation supérieure (Bac+3 à Bac+5) dans le domaine des politiques publiques, développement territorial, sciences sociales, économie, etc.).