Fleuriste/Responsable de magasin (H/F)

Description de l'annonce

Mission principale :
Le(la) fleuriste responsable de magasin supervise l’ensemble des activités de la boutique : création florale, gestion des stocks, relation client, encadrement de l’équipe et développement commercial. Il/elle combine savoir-faire artisanal et responsabilités managériales pour assurer la bonne marche du magasin.
Activités principales :
1. Création florale et conseil client
– Concevoir, composer et mettre en valeur les bouquets, compositions florales et décorations végétales (événements, funérailles, mariages.)
– Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle
– Garantir la qualité des produits et des services rendus
2. Gestion du magasin
– Assurer l’ouverture et la fermeture du point de vente
– Organiser la mise en rayon, l’entretien et la présentation des produits
– Gérer les approvisionnements et les stocks (commandes, réceptions, inventaires)
– Suivre les ventes et les indicateurs de performance
3. Management d’équipe
– Encadrer et animer une équipe de fleuristes et vendeurs (planning, répartition des tâches, formation)
– Veiller à la motivation et à la cohésion de l’équipe
– Assurer le bon respect des consignes d’hygiène et de sécurité
4. Développement commercial
– Mettre en œuvre des actions de promotion et d’animation du point de vente (fêtes, événements, vitrines.)
– Participer aux partenariats locaux (entreprises, collectivités, événements.)
– Gérer les commandes en ligne, par téléphone ou via des plateformes partenaires.
Votre profil :
– Formation : CAP, BP ou BM Fleuriste – Formation complémentaire en gestion ou commerce est un atout
– Expérience : 3 à 5 ans minimum en tant que fleuriste, dont une première expérience en management souhaitée
– Permis : B apprécié (livraisons ponctuelles).
Ce que nous vous proposons :
– Horaires variables (travail les week-ends et jours fériés, selon la saisonnalité)
– Poste physique nécessitant de la station debout prolongée
– Périodes d’activité intense (Saint-Valentin, fêtes des mères, Toussaint, Noël.)
– Rémunération : Fixe + prime d’objectif en fonction du profil
– Avantages : primes, réductions, formation continue, mutuelle…