Description de l'annonce
Missions principales:
– Accueillir les enfants et les familles
– Encadrer par l’animation un groupe d’enfants
– Veiller à la sécurité physique, morale et psychique de l’enfant
– Appliquer et contrôler les règles de sécurité durant les temps d’encadrement
– Maîtriser les méthodes et les outils pédagogiques d’animation
– Participer à des actions de formation
– Rendre compte à son supérieur
– Etre force de proposition dans l’amélioration du service auprès des enfants
– En fonction des besoins : assurer les remplacements définis par ses responsables
COMPETENCES ATTENDUES :
– Diplôme de l’animation souhaité (BAFA, CAP Petite Enfance,.).
– Notions liées à la réglementation afférente aux activités périscolaires et extrascolaires
– Connaissance des techniques d’animation et savoir s’adapter à l’âge des enfants
– Connaissance des publics enfants (maternelle à primaire)
– Capacité à travailler en équipe
– Sens des responsabilités
– Résistance à la fatigue physique et au bruit
– Bonne expression orale
QUALITES HUMAINES :
– Autonomie – Rigueur
– Créativité – Pédagogie
– Dynamisme – Disponibilité
– Sens relationnel – Patience – Écoute – Compréhension – Enthousiasme
– Discrétion et réserve professionnelles
– Respect de la hiérarchie
Prise de poste le 29 août 2025
Rémunération : statutaire (grille des Adjoints Territoriaux d’Animation)
Candidature (CV + lettre de motivation obligatoire) à adresser le 28 juillet au plus tard :
Madame le Maire
Direction Générale des Services – Ressources Humaines – Vanessa LEFEBVRE
BP 90 – 21506 MONTBARD CEDEX