Responsable plate-forme expédition / Livraison (H/F)

Description de l'annonce

Le poste de Responsable Réceptions / Expéditions :
Sous la responsabilité du Responsable Logistique, vos principaux objectifs sont de :
– Organiser et superviser l’ensemble des opérations de réceptions (déchargement des containers) et d’expéditions (en saison)
– Organiser les navettes avec le site de Grisolles,
– Coordonner les préparateurs de commande et les intérimaires,
– Garantir le respect des délais, de la qualité et des procédures logistiques.

1. Gestion des réceptions des containers
– Organiser les réceptions des containers (prévoir la palettisation et le nombre de personnes nécessaires aux opérations de déchargement)
– Veiller au bon déroulement de la préparation des commandes selon les cahiers des charges et les procédures internes
– Superviser la conformité des colis et palettes avant chargement
– Assurer la préparation des documents de transport (bons de livraison, CMR, étiquettes palettes, etc.)
– Garantir le respect des délais d’expédition

2. Organisation des navettes de marchandises avec le site de Grisolles
– S’assurer de l’optimisation et de la conformité des chargements (poids, stabilité, etc.)
– Être en contact avec les chauffeurs pour la bonne exécution des chargements

3. Encadrement des équipes
– Encadrer, coordonner et animer l’équipe composée de 3 personnes (plus 4-5 intérimaires ponctuellement)
– Répartir les tâches et adapter les ressources en fonction des priorités
– Gérer l’accueil et la formation du personnel dans le service dont une partie de saisonniers
– Veiller au respect des procédures et des règles d’hygiène et de sécurité

4. Suivi et amélioration continue
– Suivre et analyser les indicateurs de performance
– Proposer et mettre en œuvre des actions d’amélioration continue dans l’organisation du service (préparation, expéditions, stockage, .)
– Participer à l’inventaire et à la gestion des stocks tournants si besoin
– Gérer les aléas logistiques

5. Communication et coordination
– Communication avec les équipes internes des autres sites (logistique, réception, production, achat) ainsi qu’avec les transporteurs

PROFIL REQUIS
– Expérience minimum de 3 ans sur un poste similaire
– Bac +2 en logistique ou expérience équivalente
– Avoir impérativement une expérience réussie en management d’équipe dans la logistique.
– Capacité à encadrer une équipe terrain
– Permis cariste apprécié (CACES 1-3-6+)
– Sens de l’organisation, rigueur, réactivité
– Bon relationnel, esprit d’équipe
Maîtrise des outils informatiques (WMS, Excel, ERP) Connaissance de la réglementation transport et des procédures logistiques

CONTRAT PROPOSÉ
CDI
Annualisation du temps de travail : 1607h par an
Chèques de table : 15 chèques de 9 € par mois (60 % pris en charge par l’employeur)
Participation
Mutuelle : prise en charge à 60 % de la cotisation individuelle
Prévoyance : prise en charge à 50 %
Statut : Agent de maîtrise
Salaire mensuel brut indicatif pour 151.67h : 2120 € (TH : 14 €) – 2200 € (14.5€) sur 12 mois, selon expérience.