Un(e) Assistant (e) de gestion administrative et juridique (H/F)

Description de l'annonce

Missions :
Aider à assurer la gestion des Associations Communales de Chasse Agréée (A.C.C.A) et
des plans de chasse individuels.

Au côté du service administratif, la personne recrutée aura pour missions principales :
– Accueil et information des adhérents en matière juridique et réglementaire ;
– Mise en place et contrôle des dispositions statutaires des associations ;
– Gestion du fichier adhérents et des dossiers relatifs aux associations ;
– Préparation, enregistrement et mise en ligne des actes administratifs ;
– Gestion administrative liée au fonctionnement de la Fédération.

Prérequis :
– Formation de niveau minimum Bac +2/3 ;
– Connaissances juridiques en droit associatif, droit rural et/ou droit de l’environnement ;
– Maitrise des outils informatiques et capacités rédactionnelles obligatoires ;
– Aptitude à travailler en équipe, rigueur et autonomie.
– Le Permis B est souhaité afin de se rendre dans les différentes fédérations au niveau départemental

Savoir-être :
– Rigueur et discrétion ;
– Sens du contact de la pédagogie et de la médiation ;
– Capacités à travailler en équipe, sens des responsabilités, de l’autonomie ;
– Aptitude et aisance pour la communication écrite et orale.

Conditions :
– Du lundi au vendredi
– Horaires : 8h 12h – 13h30 17H30 sauf le mercredi : 8H 12H + vendredi fin de la journée à 16H30.
Des aménagements sont possibles.

Rémunération :
Applications des dispositions de la Convention Collective des Personnels des Structures Associatives Cynégétiques.

Prise de poste : Dès que possible