Chargé de Suivi de Projet Comptable et administratif (H/F)

Description de l'annonce

TPE, située sur Couches, est leader dans l’accompagnement des projets d’investissements viticoles et partenaire privilégié de grands domaines en Bourgogne et en Champagne qui lui font confiance depuis 15 ans.
L’excellence opérationnelle d’APRYME est fondée sur 4 valeurs :
– Confiance
Une Relation de confiance durable avec le client.
Une Assistance Maîtrise d’Ouvrage solide.
Un engagement réciproque tout au long du cycle de vie du projet de financement.
– Agilité
Tout projet a son lot d’aléas et de problèmes. Apryme suit ses clients tout au long du projet et est capable de se rendre disponible quand il le faut en apportant une écoute attentive et des prestations de conseils allant parfois au-delà de son périmètre.
– Rigueur
L’art d’obtenir des financements est fondé sur une analyse minutieuse des textes. La capacité à entrer dans le détail des textes, à les analyser, les traduire, les extrapoler, les réinventer. Il s’agit d’un travail d’orfèvre régit par des principes éthiques forts.
Un contrôle affuté tout au long du cycle de vie des dossiers et une planification des flux d’information entrants pour instruire les dossiers sont au cœur de l’exercice d’Apryme.
– Faire
Chez Apryme, tout le monde est impliqué dans l’administration des dossiers de financement et de leur suivi respectif.

Missions:
Positionné sur du support comptable et administratif, la mission de ce poste s’intègre à la gestion de projet dans le secteur viti-vinicole.
L’activité consistera à instruire des dossiers, les compléter, collecter des pièces au fil de l’eau auprès de différents interlocuteurs, les vérifier, veiller à leur adéquation avec les cahiers des charges de l’administration et éventuellement, fait apparaître les difficultés de nature à améliorer le processus administratif de l’entreprise. Au sein d’une équipe vous serez en charge de coordonner les informations et les actions.

Position dans l’Organigramme:
Le Chargé(e) du suivi de Projet collabore étroitement avec le chef d’entreprise pour assurer la planification, le suivi et la bonne exécution des projets. À ce titre, il/elle encadre et coordonne une équipe projet, assurant le lien entre les orientations stratégiques de la direction et leur mise en œuvre opérationnelle.

Liens externes:
Vous serez en relation externe avec clients, institutions, fournisseurs.

Compétences recherchées:
Comprendre les exigences administratives et suivre leurs applications.
Collecter l’ensemble des documents et preuves pour instruire au fil de l’eau les projets.
Rendre compte de façon hebdomadaire de l’état d’avancement des dossiers en cours.
Aimer lire et l’analyse de texte
Savoir anticiper les risques de delta entre le cahier des charges pour financement et les modalités d’exécution projet.
Être à l’aise pour répartir les tâches, suivre l’avancement des actions et veiller à la bonne circulation de l’information au sein de l’équipe.
Savoir créer une dynamique collective et encourager l’autonomie tout en assurant un suivi rigoureux.
Savoir à qui s’adresser selon les éléments recherchés : comptable, architecte, fournisseur, responsable administratif en interne, client, directeur etc.
Être synthétique

Profil recherché:
BAC+2/+3 et/ou expérience en comptabilité & administratif, gestion de projet.
Volonté de s’inscrire durablement dans l’entreprise. Sens du service client et appétences pour le milieu Viti-vinicole. Sens aigu de la Rigueur et de l’organisation, Aisance dans le maniement des chiffres, bon niveau de Rédaction, capacité de prise de recul, Curiosité.
Conscients des connaissances à acquérir pour couvrir l’ensemble de la mission, un accompagnement et une formation seront délivrés tout au long du parcours du candidat. A terme, grâce à l’acquisition des compétences, le candidat pourra évoluer au poste de responsable du pôle suivi de projets.
Poste à pourvoir en septembre 2025.