ENSEIGNANT ARTISTIQUE « Hautbois » (H/F)

Description de l'annonce

OFFRE

Date limite de candidature : 20/07/2025
Date prévue du recrutement : 01/09/2025 ou 01/10/2025
Type de recrutement : Fonctionnaire ou contractuel de droit public
Grades ou Cadres d’emploi : Assistant d’enseignement artistique principal 2ème classe
Assistant d’enseignement artistique principal 1ère classe

Nombre de postes : 1poste à 3h00 hebdomadaire

MISSIONS

Au sein du Service École de Musique et sous l’autorité du Responsable de l’École de Musique Intercommunale, vous assurez l’enseignement du hautbois.

Principales activités :
– Enseigner des pratiques artistiques spécialisées à partir d’une expertise artistique et pédagogique
– Organiser et suivre les études des élèves, évaluer les élèves, les orienter
– Développer la curiosité et l’engagement artistique, transmettre les répertoires les plus larges possibles en inscrivant son activité dans un projet collectif d’établissement et d’enseignement
– Participer aux réunions et à la concertation pédagogique
– Conduire et accompagner des projets pédagogiques, artistiques et culturels transversaux
– Assurer une veille artistique et maintenir sa pratique artistique

PROFIL RECHERCHE

Diplôme d’État, DUMI, DNSPM, Licence en Musicologie, DEM (médaille d’or ou prix) ou équivalent.

Compétences requises :
– Qualités relationnelles
– Accueil du public
– Maitrise de sa ou ses disciplines artistiques
– Connaissances pédagogiques et artistiques, ouverture à des esthétiques diversifiées
– Capacité à évaluer et perfectionner sa pratique artistique/pédagogique, et savoir organiser et animer ses réseaux professionnels
– Maintien d’une pratique musicale régulière notamment par l’expérience de la scène en tant qu’artiste musicien
– Utilisation de l’informatique et des technologies modernes
– Connaissance du fonctionnement des collectivités locales

Qualités requises :
– Avoir le sens du service public, le sens de l’écoute et de la communication
– Être rigoureux, autonome, méthodique et organisé, et faire preuve d’initiative
– Savoir s’adapter, être capable d’analyser, et être force de proposition
– Être apte à travailler en équipe
– Savoir rendre compte
– Avoir de la discrétion professionnelle
– Disponibilité et mobilité

CONDITIONS DE TRAVAIL

Lieu d’affectation : Un ou plusieurs sites de l’École de Musique
Service d’affectation : Service École de Musique
Temps de travail : Temps non complet
Durée : 3 heures hebdomadaires

AVANTAGE(S) LIE(S) AU POSTE

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS/FDAS + participation prévoyance.

CANDIDATURES

Les candidatures sont à adresser à :

Mr Le Président
COMMUNAUTE DE COMMUNES SUD VENDEE LITTORAL
107 Avenue du Maréchal de Lattre de Tassigny
85400 LUCON

Informations complémentaires : merci de transmettre votre curriculum vitae, lettre de motivation et dernier bulletin de salaire, par mail à l’adresse suivante : recrutement@sudvendeelittoral.fr