ANIMATEUR-RICE – DIRECTEUR-RICE JEUNES (H/F)

Description de l'annonce

LIEU DE TRAVAIL : Communauté de communes CINGAL-SUISSE NORMANDE (14)

MISSIONS :
– Mettre en place des temps d’accueil, d’animation et de projets vers les pré-adolescents/adolescents sur les temps périscolaires et extrascolaires en organisant et en animant des activités éducatives : sportives, culturelles et ludiques afin de mobiliser les ressources des jeunes
– Contribuer à l’aménagement des espaces et la logistique
– Prendre en compte les besoins et demandes des différents publics accueillis
– Mobiliser les jeunes et aller vers de nouveaux publics en allant sur leurs lieux de vie (espace public)
– Mener des actions au collège dans le cadre d’une action de partenariat
– Concevoir des projets pédagogiques en lien avec le projet éducatif
– Mettre en place et suivre des projets à l’initiative des jeunes dans le cadre du projet global
– Etre responsable de la sécurité affective, morale et physique du public accueilli
– Etre en capacité de travailler seul
– Organiser et mettre en place des départs en séjour en partant en mini-camps
– Mise en réseaux et recherche de partenariat selon les projets
– Évaluer l’ensemble des actions : bilan quantitatif et qualitatif régulier, perspectives d’évolution et d’adaptation
– Réaliser le travail de communication
– Suivi administratif et budgétaire : comptabilité, factures, statistiques etc.
– Recruter et suivre l’équipe d’animation en fonction des effectifs

PROFIL RECHERCHÉ :
Savoir faire
– Mettre en place des dispositifs et techniques de concertation et d’écoute active
– Appliquer les techniques d’animation, de dynamique de groupe et de résolution de conflits
– Compétences de gestion des budgets d’animation et de recherche de financements
– Analyser les effets et impacts des projets au regard des objectifs pédagogiques définis en amont
– Capacité à mener un diagnostic, à développer de nouvelles actions

Savoir être
– Avoir de grandes qualités relationnelles : écoute, patience, disponibilité et adaptation
– Posséder un grand sens des responsabilités et du service
– Avoir une capacité d’initiative et le sens de l’autonomie
– Savoir travail seul et également en équipe

Autres compétences
– Permis B obligatoire
– Expérience souhaitée sur un projet jeunesse
– BAFA + BAFD ou équivalent
– BPJEPS (possible en cours) ou équivalent

CONTRAT :
– CDI
– A compter 1er septembre 2025
– Temps Complet – 35 h par semaine
– Classification : B-305 de la CCN ECLAT
– Rémunération mensuelle brute 2160,59 €

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES :
– Horaires variables en fonction des nécessités de service, réunions d’équipe ; actions, en soirée, samedi
– Rythme de travail : mobilisé-e sur un à deux séjour(s) par an dont au moins un séjour campé
– Déplacements : sur le territoire et à l’extérieur
– Manutention de matériel et logistique
– Entretiens prévus début juillet 2025
– Avantages : Restauration sur place / CSE (réductions tarifaires, participation mutuelle, ANCV.)
– Envoyer C.V + lettre de motivation avant le 01/08/2025