AGENT SERVICE INTERIEUR H/F (REF 242 )

Description de l'annonce

Rattaché à l’équipe des services généraux de l’établissement, l’Agent de Service effectue les travaux de nettoyage et de remise en ordre des locaux.
Dans ce cadre, il assure les missions suivantes :
– Maintenir l’état de propreté des locaux (utilisation de mono brosse, auto laveuse..), en respectant les procédures de nettoyage établies (hygiène marche en avant)
– Participer au circuit du linge (ramassage du linge sale, stockage, rangement, etc.)
– Veiller sur l’état des locaux, du mobilier, et signaler les dégradations et dysfonctionnements
– Garantir la préparation des interventions (contrôler les approvisionnements en matériel et produits, entretenir et ranger le matériel utilisé.)
– Participer à la mise en oeuvre de certaines prestations de restauration (distribution des petits déjeuners, chariot repas.)
– Assurer la traçabilité de ses tâches quotidiennes sur le support mis à sa disposition
– Assurer l’ouverture et la fermeture des locaux et alerter sur les problèmes d’hygiène et de sécurité des locaux
– Mettre tout en oeuvre pour préserver la dignité et l’intimité des personnes en situation de handicap et respecter le secret professionnel
– Evaluer et réguler les stocks de linge et les dotations de la MAS en lien avec le chef de service
– Réceptionner le linge propre en lien avec l’ESAT, en assurer la répartition et assurer le cheminement des bordereaux de livraison vers le service comptabilité
– Entretenir et ranger les locaux dédiés au stockage du linge
– Réceptionner et effectuer l’entretien du « petit linge » dans le respect des normes d’hygiène
– Mettre en oeuvre la procédure interne « Gestion du linge »
– Participer aux réunions de service

Vos compétences et qualités :
– Connaissance des normes d’hygiène, de sécurité et maitrise des techniques de bases pour l’entretien des locaux
– Discrétion, autonomie, initiative et esprit d’équipe, respect des personnes en situation de handicap
– Sens de l’organisation du travail, respect des consignes et modes d’intervention

Vos conditions d’emploi :
– Convention Collective 66
– Rémunération : 1801.80€ bruts par mois
– Indemnité de 238€ bruts/mois pour un temps plein
– Mutuelle entreprise + avantages CSE
– Lieu de travail : LOURDES
– Organisation du temps de travail : 4 jours par semaine, travail un week-end sur deux et les jours fériés